Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40224
Название: | Проблеми трудового законодавства в умовах прекаризації та цифровізації зайнятості |
Авторы: | Вишновецька, С. В. |
Дата публикации: | 2018 |
Библиографическое описание: | Вишновецька С. В. Проблеми трудового законодавства в умовах прекаризації та цифровізації зайнятості / С. В. Вишновецька //Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах: матеріали VІI Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 16 листопада 2018 р.); за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Х.: Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 57–60. |
Краткий осмотр (реферат): | Однією із сучасних тенденцій розвитку трудового права в умовах глобалізації є тенденція реформування правового регулювання зайнятості населення. Трансформація інституту зайнятості пов’язана з появою і поширенням нестандартних (атипових, нетрадиційних, нестабільних) форм зайнятості. До таких форм насамперед відносять: зайнятість в умовах неповного робочого часу або неповну зайнятість; зайнятість на умовах строкових трудових договорів; тимчасову, непостійну зайнятість, в тому числі позикову працю; вторинну зайнятість; дистанційну зайнятість; зайнятість на підставі договорів цивільно-правового характеру; неформальну зайнятість, в тому числі самозайнятість; незареєстровану зайнятість у формальному секторі. Межі між різними формами нестандартної зайнятості розмиті і рухливі. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40224 |
Располагается в коллекциях: | Тези конференцій викладачів кафедри цивільного права і процесу |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Вишновецька_тези_16.11.2018.docx | Тези | 21.95 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.