Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/35284
Назва: ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК ІНСТРУМЕНТУ УПРАВЛІННЯ РОБОЧИМ ЧАСОМ
Автори: Білявський, Валентин Миколайович
Богач, Катерина Вячеславівна
Ключові слова: Тайм-менеджмент, виробничий процес, управління робочим часом.
Дата публікації: 7-чер-2018
Видавництво: Одеський національний політехнічний університет
Бібліографічний опис: Підписано до друку 05.06.2018 р. Формат 60х90/16. Папір офсетний. Друк – ризографія. Умовн. друк. арк. 7,1. Гарнітура Times New Roman. Наклад ___ примірників.
Короткий огляд (реферат): Основною метою сучасного підприємства є його успішне функціонування на ринку, що передусім залежить від ефективності роботи топ-менеджменту підприємства. Їм перш за все необхідно навчитись керувати своїм робочим часом і максимально ефективно організовувати роботу персоналу. Керувати часом не означає працювати понаднормово, перш за все це вміння правильно формулювати завдання та використовувати інструменти тайм-менеджменту.
Опис: Управління інноваційним розвитком на макро-, мезо- та мікрорівнях : матеріали IV міжнар. наук.-практ. конф. — О. : Одес. нац. політехн. ун-ту, 2018. — С. 192–194.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/35284
Розташовується у зібраннях:Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Білявський ОНПУ 18.pdfОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК ІНСТРУМЕНТУ УПРАВЛІННЯ РОБОЧИМ ЧАСОМ1.2 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.