Оцінка збалансованості потенціалу розвитку підприємства

Abstract

Основною конструктивною перевагою підприємства, що прагне посилити свої позиції на ринку, є його потенціал. Збалансований розвиток підприємства повинен спиратися на резе-рви та компетенції, які потрібні для економічного маневру. Наявність запасу необхідних ре-сурсів локалізує збої виробництва, не дає їм поширюватися на інші підсистеми, блокує мож-ливі диспропорції та зміцнює стійкість економічної системи. Існує багато методів розвитку потенціалу підприємства, але доцільним вважається використання лише тих із них, які до-зволяють максимально використати наявні можливості та компетенції, впровадження ефек-тивної системи розвитку підприємства. Вибір методів має бути обґрунтованим та базуватися на певних показниках, які відображають збалансованість якісних та кількісних складових потенціалу. В зв’язку с цим метою дослідження є формування економіко-математичного апарату щодо оцінки збалансованості потенціалу промислового підприємства за рахунок кількісної та якісної оптимізації його складових елементів. Запропонована методика включає етапи: оцінки складових потенціалу підприємства; кількісне визначення цільових орієнтирів розвитку підприємства; побудову матриці балан-сування на основі використання відкритої моделі Леонтьєва; визначення критичних місць незбалансованості потенціалу; розробку управлінських заходів щодо якісної та кількісної оптимізації потенціалу розвитку промислового підприємства.