Browsing by Author "Ніколаєва, Ірина Олексіївна"
Now showing 1 - 4 of 4
Results Per Page
Sort Options
- ItemАВТОМАТИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМИ ПРОЕКТАМИ(Інститут інноваційної освіти, 2018-03-30) Ніколаєва, Ірина ОлексіївнаВ сучасних умовах господарювання ефективне управління інноваційними проектами неможливе без використання засобів автоматизованих інформаційних систем. Тому, для постійної підтримки таких проектів, необхідно розробляти комплексну програму, основною метою якої буде підвищення ефективності реалізації інноваційного проекту. Доведено, що забезпечити повноцінне функціонування вищезазначеного проекту без автоматизації є майже неможливим.
- Item«ЕЛЕКТРОННА СТОЛИЦЯ» ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ МЕГАПОЛІСОМ(Національний авіаційний університет, 2017-10-20) Ніколаєва, Ірина ОлексіївнаУ сучасному інформаційному світі виникає потреба у пошуку нових підходів щодо взаємодії суспільства з органами місцевого самоврядування. Внаслідок чого виникають нові інформаційні системи, які здатні забезпечити тісний взаємозв’язок між суб’єктами господарювання. Одним із таких елементів хмарних технологій виступає система «електронна столиця», яка є інструментом управління мегаполісом.
- ItemПУБЛІЧНЕ АДМІНІСТРУВАННЯ ЯК ФАКТОР РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ В УКРАЇНІ(Центр фінансово-економічних наукових досліджень, 2017-12-22) Ніколаєва, Ірина ОлексіївнаНа даний момент, однією із актуальніших проблем сьогодення є розвиток соціальної сфери, яка є необхідною умовою існування будь якої держави. Однією з характерних рис функціонування та розвитку сучасних економічних систем є їх соціальна політика, під якою слід розуміти процес використання певної частини грошового доходу для потреб матеріального, соціального та духовного розвитку людини та суспільства загалом. Водночас, соціальна економіка передбачає, що сам ринок має регулюючу функцію, яка базується на приватній власності, правових гарантіях, ефективній системі державного управління, впровадженні економічних стимулів та наявності контролюючих органів.
- ItemТЕНДЕНЦІЇ ВПРОВАДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ(Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, 2018-04-28) Ніколаєва, Ірина ОлексіївнаУправління змінами на підприємстві – це будь які складні або фундаментальні організаційні зміни, які впливають на те, як здійснюється його основний бізнес. Зміни можуть бути викликані внутрішніми або зовнішніми чинниками, але результат – це зміна у тому, як організація відноситься до свого економічного середовища. У більшості випадків зміни регулюються двома окремими рівнями, а саме: чим більша зовнішня бізнес-модель, тим більша внутрішня операційна модель. Зміни бізнес-моделі зосереджені на функціях, які впливають на дохід підприємства (ринки, пропозиції, бренди та клієнтів).