Особливості взаємодії психолога з керівниками комерційних структур, щодо оптимізації їх індивідуального стилю керівництва

Проскурка, Наталія Миколаївна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/38417

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Проскурка, Наталія Миколаївна	-
dc.date.accessioned	2019-04-17T09:56:18Z	-
dc.date.available	2019-04-17T09:56:18Z	-
dc.date.issued	2019-03-22	-
dc.identifier.citation	Проскурка Н.М. Особливості взаємодії психолога з керівниками комерційних структур щодо оптимізації їх індивідуального стилю керівництва. Актуальні проблеми вищої професійної освіти: матеріали VІІ Міжнародної наук.-практ. конф., Київ, 2019. С. 118-119	uk_UA
dc.identifier.uri	http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/38417	-
dc.description.abstract	Як відомо, основу діяльності та розвитку суспільства складають такі соціальні утворення, як організації, які відіграють роль своєрідного функціонального посередника, який, з одного боку, дозволяє особистості включитися в соціально-економічні процеси, а з іншого - забезпечує повноцінне життя особистості. Особливо значущість організацій зростає сьогодні, в умовах розвитку індустріального суспільства та складних технологій, коли виникають складні завдання, які непосильні одній, навіть геніальній людині	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Національний авіаційний університет	uk_UA
dc.subject	стиль керівництва	uk_UA
dc.subject	організація	uk_UA
dc.subject	управлінська команда	uk_UA
dc.subject	"Я-концепція" керівника	uk_UA
dc.title	Особливості взаємодії психолога з керівниками комерційних структур, щодо оптимізації їх індивідуального стилю керівництва	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	Матеріали конференції кафедри педагогіки та психології професійної освіти

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Проскурка Н.М.pdf		260.46 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record