Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63759
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВахонєва, Т.-
dc.date.accessioned2024-06-06T12:42:45Z-
dc.date.available2024-06-06T12:42:45Z-
dc.date.issued2024-05-
dc.identifier.citationВахонєва Т. Деякі аспекти професійного навчання на сучасному ринку праці // : [Матеріали VІІ Міжнародного молодіжного наукового юридичного форуму, м. Київ, Національний авіаційний університет, 16-17 травня 2024 р.] – Cт. 449-451.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63759-
dc.description1. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник, 5-те вид., оновлене. Київ: Знання, 2011. 390 с.uk_UA
dc.description.abstractДослідження у галузі економіки праці та соціально-трудових відносин розглядають професійне навчання, підвищення кваліфікації, перепідготовку як елемент професійного зростання, тобто кар’єрного зростання. Такий підхід до організації професійного навчання в межах трудових правовідносин повинен і надалі враховуватися при розробці нових норм трудового законодавства. Реалізація пропозицій, що визначаються економікою та соціологією праці, ефективне їх використання у сфері професійного (службового) зростання працівника, як суб’єкта трудових відносин, можливе тільки шляхом розробки на їх основі юридичних норм, впровадження механізмів їх реалізації та успішного використання.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk_UA
dc.subjectпрофесійне навчанняuk_UA
dc.subjectтрудове правоuk_UA
dc.subjectпрацівникuk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.titleДеякі аспекти професійного навчання на сучасному ринку праціuk_UA
dc.typeWorking Paperuk_UA
dc.subject.udc349.2 (043.2)uk_UA
Appears in Collections:Тези студентських конференцій та конференцій молодих вчених кафедри цивільного права і процесу

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Вахонєва Т._XV Міжн конф_02.2024.pdf437.35 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.