Психологічні аспекти управління ресурсами льотного екіпажу

Abstract

У статті розглядаються шляхи вдосконалення сучасних підходів до підготовки льотних екіпажів за спеціальними програмами управління екіпажними ресурсами (CRM). Пропонується доповнення типових програм підготовки CRM змістовними модулями, спрямованими на розв’язання різних психологічних труднощів сумісної діяльності в екіпажі відповідно до конкретних умов цієї діяльності та соціокультурних особливостей авіакомпанії.

The article considers ways of enhancing modern approaches to flight crew training, based on special CRM programs. The author proposes that the standard CRM training programs should be complemented by content-based modules aiming at solution of various psychological problems relating to crew joint activities, in view of specific conditions of such activities and sociocultural peculiarities of the airline.