Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59668Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Петько, С. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-29T12:33:21Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-29T12:33:21Z | - |
| dc.date.issued | 2023-03 | - |
| dc.identifier.citation | Петько С. М. Основні цілі проведення цифрових трансформацій суб’єктів господарювання // Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції «Бізнес-аналітика: моделі, інструменти та технології». 1-3 бер. 2023. – К.: НАУ, 2023. – с. 460-462 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59668 | - |
| dc.description | Список використаних джерел: 1. Лукьяненко Д., Мозговий О., Бурмака М. Мотивація топ-менеджменту глобальних корпорацій. Міжнародна економічна політика. 2015. № 2 (23). С. 5–28. URL: http://iepjournal.com/journals/23/ 2015_1_Lukianenko_Mozgovii_Burmaka.pdf 2. Петько С. М. Масштаби та організаційні виміри діяльності південнокорейських корпорацій в умовах їх цифрової трансформаціі. Інтелект ХХІ. 2021. № 5. С. 7−12. doi: https://doi.org/10.32782/2415- 8801/2021-5.1 3. Петько С. М. Моделі корпоративного управління в діяльності корпорацій на світових ринках. Молодий вчений. 2015. №2 (17). Ч. 2. С. 225–229. 4. Петько С. М. Організаційний розвиток корпорацій в сучасній економіці. Науковий вісник УжНУ. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». Ужгород : ДВНЗ Ужгородський національний ун т, 2015. Вип. 4. С. 100−103. 5. Петько С. М. Цифровий прорив Республіки Корея у сфері державного урядування. Економіка та суспільство.2022. № 42. doi: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-42-47 6. Петько С. М. Вплив цифровізації державного апарату на розвиток демократії в Республіці Корея. Пріоритетні напрями досліджень в науковій та освітній діяльності: проблеми та перспективи: тези ІІ Всеукраїнської наук.-практ. конф. з міжнародною участю (м. Рівне, 12–13 жовтня 2022). Рівне: КЗВО «Рівненська медична академія. 2022. С. 349–353. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні цілі проведення цифрових трансформацій суб’єктів господарювання, виокремлено принципи, якими керуються власники, топ менеджмент та інші ключові особи в ході їх реалізації. Незалежно від форми власності та організаційної структури, цілі проведення цифрових трансформацій мають визначатися самостійно власниками, топ-менеджментом або іншими ключовими особами для того, щоб не зашкодити ефективному функціонуванню суб’єкта господарювання. Водночас цифрова трансформація має бути керованим процесом із залученням досвідчених спеціалістів, які мають у своєму практичному арсеналі успішні кейси її реалізації | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | цифрова трансформація | uk_UA |
| dc.subject | стейкхолдери | uk_UA |
| dc.subject | топ-менеджери | uk_UA |
| dc.subject | керівники державних організацій | uk_UA |
| dc.title | Основні цілі проведення цифрових трансформацій суб’єктів господарювання | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.subject.udc | 330.46 | uk_UA |
| Appears in Collections: | ІV Міжнародна науково-практична конференція «Бізнес-аналітика: моделі, інструменти та технології» | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Петько С. М..pdf | Тези | 1.7 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.