Деякі питання реформування трудового законодавства

Кучма, О.Л.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59020

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кучма, О.Л.	-
dc.date.accessioned	2023-04-12T10:49:15Z	-
dc.date.available	2023-04-12T10:49:15Z	-
dc.date.issued	2023-02-24	-
dc.identifier.citation	Кучма О.Л. Деякі питання реформування трудового законодавства // Свобода, безпека та незалежність: правовий вимір: [Матеріали ХІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, Національний авіаційний університет, 24 лютого 2023 р.] – Cт. 473-474.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59020	-
dc.description.abstract	Розвиток відносин зумовлює внесення змін до нормативно-правових актів, якими вони регулюються. Проте, інколи зміни до законодавства викликають більше питань, ніж було до їх запровадження. Так, наприклад, дещо дискусійним є перелік обов’язків роботодавця, передбачений статтею 29 КЗпП, зокрема, до початку роботи працівника роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про місце роботи, трудову функцію (посада та перелік посадових обов’язків), дату початку виконання роботи, розмір оплати праці.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Національний авіаційний університет	uk_UA
dc.subject	реформування трудового законодавства	uk_UA
dc.subject	трудове право	uk_UA
dc.subject	трудові правовідносини	uk_UA
dc.subject	перелік обов’язків роботодавця	uk_UA
dc.title	Деякі питання реформування трудового законодавства	uk_UA
dc.type	Working Paper	uk_UA
dc.subject.udc	349.2(043.2)	uk_UA
Appears in Collections:	Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Кучма О.Л..pdf		210.57 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record