Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44042
Title: Соціально-психологічні аспекти реформ в Україні на прикладі Угоди про асоціацію
Authors: Радзівілл, Олександр Анатолійович
Ярмак, Вікторія Сергіївна
Keywords: флуктуації євроінтеграційних настроїв
Угода про асоціацію
антиреформні особисті мотивації
реанімація станово-кастових цінностей
цінності громадянського суспільства
acquis ЄС
Issue Date: 12-Dec-2019
Publisher: Національний авіаційний університет
Citation: Ярмак В.С., Радзівілл О.А. Соціально-психологічні аспекти реформ в Україні на прикладі Угоди про асоціацію. // Сучасні проблеми глобалізаційних процесів в світовій економіці: Матеріали Міжнародної інтернет конференції 12 грудня 2019 р., Ч.2. – Національний авіаційний університет, 2019. – С. 71-73.
Abstract: Україна є активним учасником міжнародного співробітництва, беручи участь у більш ніж 3 тисячах міжнародних договорів та роботі близько 80 міжнародних організацій. Особливо важливий для України - євроінтеграційний вибір - виявляє невитриманість в часі та по різним областям і соціальним групам. Гострота успадкованих з часів СРСР протиріч значно посилилася в перехідний між століттями і тисячоліттями період, Прикладом дій влади всупереч очікувань суспільства став і зрив підписання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС в листопаді 2013 р., що мало наслідком всенародний протест, зміну влади в Україні і агресію РФ. Флуктуації настроїв в Україні обумовлені головним протиріччям нашого часу - між цінностями громадянського суспільства, які втілює сучасна Європа, і станово-кастовими цінностями, які намагаються реанімувати влада РФ і провідники радянського тоталітаризму в Україні.
URI: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44042
ISSN: 2522-932Х
Appears in Collections:Матеріали конференцій кафедри конституційного і адміністративного права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
тези Ярмак В., Радзівілл О.pdf174.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.