Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43197
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБілявський, Валентин Миколайович-
dc.contributor.authorБелявский, Валентин Николаевич-
dc.contributor.authorBiliavskiy, Valentyn Mikolayevich-
dc.contributor.authorФролов, Ігор Михайлович-
dc.contributor.authorФролов, Игорь Михайлович-
dc.contributor.authorFrolov, Ihor Mykhajlovych-
dc.date.accessioned2020-06-01T13:29:03Z-
dc.date.available2020-06-01T13:29:03Z-
dc.date.issued2020-05-28-
dc.identifier.citationБілявський В.М., Фролов І.М. Соціальна відповідальність та етика в менеджменті // Актуальні проблеми теорії та практики менеджменту : зб. тез доп. ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Одеса, 28 травн. 2020 р. Одеса : ОНПУ, 2020. С. 39.uk_UA
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43197-
dc.description.abstractПобудова системи менеджменту в організації, відбувається під впливом економічних та соціально-психологічних чинників. Економічні аспекти у менеджменті спрямовують діяльність підприємства та його системи управління на отримання максимального рівня прибутку, ефективного використання ресурсів, впровадження досягнень науково-технічного прогресу тощо. Однак, наразі, все більша увага приділяється дослідженню соціально-психологічних аспектів менеджменту.uk_UA
dc.description.sponsorshipОдеський національний політехнічний університетuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеський національний політехнічний університетuk_UA
dc.subjectсоціальна відповідальністьuk_UA
dc.subjectрепутаційний капіталuk_UA
dc.subjectконкурентна боротьбаuk_UA
dc.subjectетична поведінкаuk_UA
dc.titleСоціальна відповідальність та етика в менеджментіuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.subject.udc65uk_UA
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3 к 28_05_2020-39.pdfТези подано у видавництво383.64 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.