Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/19156Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вишновецька, Світлана Василівна | - |
| dc.contributor.author | Чумак, Ю. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-04-15T05:32:27Z | - |
| dc.date.available | 2016-04-15T05:32:27Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/19156 | - |
| dc.description.abstract | У статті аналізуються теоретичні підходи до визначення понять «переведення на іншу роботу», «інша робота», «місце роботи», практична значимість яких полягає у необхідності отримання згоди працівника у випадку його переведення. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Юридичний вісник 1 (38). - 2016 | uk_UA |
| dc.subject | інша робота | uk_UA |
| dc.subject | переведення на іншу роботу | uk_UA |
| dc.subject | місце роботи | uk_UA |
| dc.title | Правова природа визначення поняття переведення працівника на іншу роботу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.subject.udc | 349.22 | - |
| Appears in Collections: | Наукові статті кафедри цивільного права і процесу | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.