Онопрієнко, Олександр ДаниловичOnoprienko, OlexandrОноприенко, Александр ДаниловичТрущ, Ірина ВіталіївнаTruch, IrynaТрущ, Ирина Виталиевна2019-11-212019-11-212019-10Онопрієнко О.Д. Сучасний контроль якості роботи персоналу як одна з головних функцій менеджменту/ Онопрієнко О.Д., Труш І.//Матеріали ХV міжнародної науково-практичної конференції СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ від 25 жовтня 2019 р.: тези доп. – К., 2019. – С. 126-127.http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40670Якщо керівництво буде нездатне знайти і виправити ці відхилення від початкових планів, перш ніж організації буде завдано серйозної шкоди, можливо, навіть само існування організації, буде поставлено під загрозу [1].У сучасному розумінні контроль являє собою забезпечення досягнення організацією своїх цілей шляхом постійного моніторингу фактичних показників у всіх сферах її діяльності з метою уникнення критичних відхилень від планових показників. Сьогодні він особливо актуальний, оскільки в умовах жорсткої конкуренції різні обставини можуть змусити організацію відхилятися від запланованих завданьukмоніторинг фактичних показниківефективність роботи персоналувиди контролюрезультативність виконання планівThesis338.101