Гелетканич, ВЦибрух, Ю2024-05-012024-05-012024-03Гелетканич В., Цибрух Ю. Інтелектуалізація у системі кадрового забезпечення діяльності підприємств // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Бізнес-аналітика: моделі, інструменти та технології». 5-6 бер. 2024. К.: НАУ, 2024. с.108-110https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63327Список використаних джерел 1. Український тлумачний словник. URL: http://ukrainian_explanatory.academic.ru. 2. Данилюк-Черних І.М. Управління розвитком людських ресурсів підприємств на засадах сінтелектики : дис. ... к. е. н. : 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / ДанилюкЧерних Ірина Миколаївна. Тернопіль, 2015. 218 с.В роботі досліджено: процес інтелектуалізації кадрового забезпечення діяльності підприємств. В умовах динамічного розвитку ринкових відносин та зростання конкуренції, кадрова політика підприємств стає одним із ключових факторів їх успішного функціонування. Сьогодні недостатньо просто мати кваліфікований персонал - важливо вміти його ефективно використовувати, розвивати та мотивувати. У цьому контексті все більшого значення набуває інтелектуалізація системи кадрового забезпечення діяльності підприємств.ukінтелектуалізаціякадрове забезпеченняHR-аналітикаштучний інтелектArticle330.46