Методологічні засади розвитку авіапідприємств в умовах економічної трансформації
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Капаруліна І. М. Методологічні засади розвитку авіапідприємств в
умовах економічної трансформації. – Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за
спеціальністю 08.00.04 – економіка і управління підприємствами (за видами
економічної діяльності). – Національний авіаційний університет, Київ, 2015.
Дисертація спрямована на формування цілісного узгодженого комплексу
теоретичних, методологічних і методичних засад дослідження розвитку підприємств
з обґрунтуванням специфіки розвитку авіапідприємств в умовах економічної
трансформації на засадах поле-об’єктної методології.
В роботі систематизовано концептуально-методологічний базис дослідження
розвитку підприємства та запропоновано цілісну поле-об’єкту теорію розвитку
підприємства, в якій виділяються дві органічні складові – розвиток підприємства і
суспільно-економічний розвиток. Обґрунтовано методологічний патерн та
методологічні принципи дослідження. Сформовано концепцію підприємства як
економічного об’єкта з обґрунтуванням змісту, функцій і місця підприємства у
суспільно-економічних відносинах. Розроблено фреймово-метафоричну та
параметричну моделі підприємства, що презентують підприємство як розподілені за функціональними напрямами виробничі чинники у вигляді структурованих активів.
Обґрунтовано основні закономірності розвитку підприємства у вигляді концепцій
індивідуального та історичного розвитку підприємства. Уточнено термінологічний
апарат теорії розвитку підприємства. Розроблено низку теоретико-методичних
підходів: підхід до визначення рівня розвитку підприємства, підхід до
діагностування організаційних патологій, підхід до дослідження структури
економіки та ін.
Ключові слова: еволюція, адаптація, криза, організаційна патологія, цикл,
внутрішнє середовище, суспільно-економічний розвиток, поле-об’єктна
методологія, потенціал, конкурентоспроможність.
Description
Keywords
організаційна патологія