Тайм-менеджмент, як спосіб підвищення ефективності використання людських ресурсів підприємства

Abstract

На сьогодні використовується багато інструментів для підвищення продуктивності праці робітників підприємства. Одним з яких є впровадження і застосування технологій тайм-менеджменту, як рушійного елементу підсистеми управління персоналом.

Description

Keywords

тайм-менеджмент, людські ресурси, тренінгові технології, капіталізація підприємства

Citation

Білявський В.М., Мовчан Т.С. Тайм-менеджмент, як спосіб підвищення ефективності використання людських ресурсів підприємства // Проблеми та перспективи розвитку підприємництва : ХІV міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27 листопада 2020 р. Харків : ХНАДУ, 2020. С. 301–303.