Навчально-методичний комплекс дисципліни «Управління людськими ресурсами»

Abstract

Метою викладання дисципліни є поглиблення теоретичних знань, оволодіння сучасними методологічними інструментами та практичними навичками для ефективного управління людськими ресурсами підприємств, установ і організацій з боку майбутніх фахівців в сучасному бізнес-середовищі.
The purpose of teaching the discipline is to deepen theoretical knowledge, mastering modern methodological tools and practical skills for the effective management of human resources of enterprises, institutions and organizations by future professionals in today's business environment.

Description

073 Менеджмент

Keywords

винагородження персоналу, remuneration of staff, управління трудовими відносинами, labor relations management, управління людськими ресурсами, human resource management, соціальне забезпечення персоналу, social security of staff, залучення людських ресурсів, attracting human resources, людські ресурси, human resources

Citation