Вплив емоційного інтелекту особистості на ефективність управління командою

Abstract

Результативність команди залежить не лише від професійних знань і технічних навичок її окремих членів, але й від здатності взаємодіяти один з одним на емоційному рівні. Рівень емоційного інтелекту є важливим для налагодження співробітництва в командах. Управління командами з високим рівнем емоційного інтелекту (EI) дозволяє створити середовище, в якому процвітають довіра, відкритість та взаємоповага, що є важливим підгрунтям для досягнення сталого розвитку підприємства.

The effectiveness of a team depends not only on the professional knowledge and technical skills of its individual members, but also on the ability to interact with each other on an emotional level. The level of emotional intelligence is important for establishing cooperation in teams. Managing teams with a high level of emotional intelligence (EI) allows you to create an environment in which trust, openness and mutual respect flourish, which is an important basis for achieving sustainable development of the enterprise.