Гендерні особливості мотивації працівників організації

Замана, Яна Володимирівна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58416

Title:	Гендерні особливості мотивації працівників організації
Authors:	Замана, Яна Володимирівна
Keywords:	дипломна робота мотивація трудова мотивація гендер особливості організація
Issue Date:	Nov-2022
Publisher:	Національний авіаційний університет
Citation:	Замана Я. В. Гендерні особливості мотивації працівників організації. – Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра спеціальності «Психологія бізнесу». – Національний авіаційний університет. – Київ, 2022. – 109 с.
Abstract:	Дипломна робота містить теоретичний аналіз понять мотивація, трудова мотивація їх складових та класифікацій, теоретичний аналіз поняття гендер. Виявлення гендерних особливостей, підбір дієвих методик діагностики, розроблення рекомендацій та тренінгу по мотивації співробітників організації. Матеріали кваліфікаційної роботи можуть використовуватися керівниками організацій будь-якої форми власності та різних організаційно-правових форм з метою підвищення мотивації працівників та запровадження дієвої системи мотивації.
Description:	Дипломна робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозитарії університету». Дипломна робота випускника освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 05 "Соціальні та поведінкові науки", спеціальність 053 «Психологія», освітньо-професійна програма «Психологія бізнесу». Керівник проекту: доктор психологічних наук, професор, Яковицька Лада Савеліївна
URI:	https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58416
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Замана Я. В..pdf	Дипломна робота з пояснювальною запискою	7.53 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record