Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45413Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шпак, Ольга Вікторівна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-21T13:40:32Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-21T13:40:32Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45413 | - |
| dc.description | Робота публікується згідно наказу ректора від 29.12.2020 р. №580/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт вищої освіти в Репозитарії НАУ». Кваліфікаційна робота випускника освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 23 «Соціальна робота», спеціальність 231 «Соціальна робота», освітньо-професійна програма «Соціальна робота». Керівник проекту: к. психол. н., доцент Блінов Олег Анатолійович. | uk_UA |
| dc.description.abstract | На сучасному етапі розвитку управління ефективністю діяльності організацій, підприємств, установ багато в чому визначається рівнем розвитку корпоративного управління та корпоративної культури. Передові вітчизняні організації лише розпочали формувати власну корпоративну культуру в системі управління, яка ґрунтується на кодексах етичної та корпоративної поведінки Проблематика корпоративної культури особливо актуальна сьогодні в Україні. Корпоративна культура є необхідним інструментом формування позитивного іміджу організації у суспільстві, досягненням високого рівня психологічної включеності працівників у трудову діяльність та забезпечує підвищення ефективності діяльності організації в цілому. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
| dc.subject | корпоративна культура | uk_UA |
| dc.subject | організація | uk_UA |
| dc.subject | управління організацією | uk_UA |
| dc.subject | ефективність діяльності організації | uk_UA |
| dc.subject | дипломная работа | uk_UA |
| dc.subject | корпоративная культура | uk_UA |
| dc.subject | организация | uk_UA |
| dc.subject | управление организацией | uk_UA |
| dc.subject | эффективность деятельности организации | uk_UA |
| dc.title | Корпоративна культура як складова управління організацією (на прикладі компанії «Інтеравіа») | uk_UA |
| dc.type | Book | uk_UA |
| Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри соціальних технологій | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ФЛСК_2020_231з_Шпак.pdf | 1.6 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.