Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42585
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorФролов, Ігор Михайлович-
dc.contributor.authorФролов, Игорь Михайлович-
dc.contributor.authorFrolov, Ihor Mykhajlovych-
dc.contributor.authorБілявський, Валентин Миколайович-
dc.contributor.authorБелявский, Валентин Николаевич-
dc.contributor.authorBiliavskiy, Valentyn Mikolayevich-
dc.date.accessioned2020-05-14T08:08:17Z-
dc.date.available2020-05-14T08:08:17Z-
dc.date.issued2020-04-30-
dc.identifier.citationФролов І.М., Білявський В.М. Соціальні технології в менеджменті // Управління економічними процесами на макро- і мікро- рівні : проблеми та перспективи вирішення : зб. тез доп. ІV Міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. молод. учен., м. Львів, 29-30 квіт. 2020 р. Львів : Вид-во Львівської політехніки, 2020. С. 186–188.uk_UA
dc.identifier.isbn978-966-941-459-5-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42585-
dc.descriptionНауковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М.uk_UA
dc.description.abstractАктуальність вивчення і практичного застосування соціальних технологій в управлінні зростає у зв’язку з розвитком впливу людського фактора на діяльність підприємства. Менеджмент організацій мусить розвивати соціально-економічні програми, спрямовані на розвиток людського потенціалу і посилення його впливу на виробництво.uk_UA
dc.description.sponsorshipНаціональний університет «Львівська політехніка»uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectсоціальні технологіїuk_UA
dc.subjectсоціальний ефектuk_UA
dc.subjectрозвиток персоналуuk_UA
dc.subjectсоціальна роботаuk_UA
dc.titleСоціальні технології в менеджментіuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.subject.udc338.24uk_UA
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Conf_NTSA_INEM_2020-186-188.pdfТези подано у видавництво221.26 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.