Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42574| Назва: | Формування кадрової політики підприємства |
| Автори: | Точен, Анна Євгенівна Точен, Анна Евгеньевна Tochen, Anna Yevhenivna |
| Ключові слова: | кадрова політика професіоналізм дрес-код використання технологій |
| Дата публікації: | 17-кві-2020 |
| Видавництво: | Східноєвропейський університет економіки і менеджменту |
| Бібліографічний опис: | Точен А.Є. Формування кадрової політики підприємства // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 305–307. |
| Короткий огляд (реферат): | Одним з головних досягнень нинішнього етапу науково-технічної революції стало перетворення людей в рушійну силу виробництва, тому сьогодні для організації її персонал є основним багатством. Раніше він розглядався лише, як один із чинників виробництва, який, по суті, нічим не відрізняється від машин та обладнання, то сьогодні він являє собою стратегічний ресурс, найважливіший чинник успіху у конкурентній боротьбі. |
| Опис: | Науковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42574 |
| Розташовується у зібраннях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| tezy_conference_2020_04-305-307.pdf | Тези подано у видавництво | 276.46 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.