Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42567| Title: | Мотивація персоналу : порівняння європейського та українського досвіду |
| Authors: | Костяк, Катерина Михайлівна Костяк, Катерина Михайловна Kostiak, Kateryna Mykhajlivna |
| Keywords: | мотивація персоналу навчання персоналу продуктивнысть праці соціальний пакет |
| Issue Date: | 17-Apr-2020 |
| Publisher: | Східноєвропейський університет економіки і менеджменту |
| Citation: | Костяк К.М. Мотивація персоналу : порівняння європейського та українського досвіду // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 222–224. |
| Abstract: | Управління мотивацією персоналу – це процес, який передбачає розробку та реалізацію заходів, спрямованих на удосконалення: вмінь, знань, мотивації та компетентності працівників, що вимагаються загальною стратегією розвитку підприємства. Отже, головним завданням управління мотивацією персоналу є одночасне поєднання навчання, підвищення кваліфікації працівників, мотивації та стимулювання праці їх до виконання роботи з високим рівнем продуктивності. |
| Description: | Науковий керівник: к.е.н., доц. Білявський В.М. |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42567 |
| Appears in Collections: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tezy_conference_2020_04-222-224.pdf | Тези подано у видавництво | 378.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.