Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42081
Назва: До питання про критерії розмежування трудового договору та договору про надання послуг в контексті новел проектного законодавтва України
Автори: Вишновецька, С.В.
Вишновецький, В.М.
Ключові слова: трудовий договір
договір про надання послуг
законодавство
проектне законодавство
Дата публікації: 28-лют-2020
Видавництво: Національний авіаційний унівеситет
Бібліографічний опис: Вишновецька С.В., Вишновецький В.М. До питання про критерії розмежування трудового договору та договору про надання послуг в контексті новел проектного законодавтва України. // Збірник матеріалів Х Міжнародної науково-практичної конференції «Інноваційний розвиток правової науки в умовах модернізації суспільства»
Короткий огляд (реферат): У частині 3 ст. 12 проекту Закону «Про працю» [1] працівник визначений як фізична особа, яка виконує оплачувану роботу або надає оплачувані послуги на користь (в інтересах) іншої особи (роботодавця). Зважаючи на це, необхідно знову звернутися до критеріїв розмежування трудового договору і цивільно-правового договору про надання послуг, що є важливим для визначення правової природи відносин між сторонами.
Опис: У частині 3 ст. 12 проекту Закону «Про працю» [1] працівник визначений як фізична особа, яка виконує оплачувану роботу або надає оплачувані послуги на користь (в інтересах) іншої особи (роботодавця). Зважаючи на це, необхідно знову звернутися до критеріїв розмежування трудового договору і цивільно-правового договору про надання послуг, що є важливим для визначення правової природи відносин між сторонами.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42081
Розташовується у зібраннях:Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.