Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42081
Название: До питання про критерії розмежування трудового договору та договору про надання послуг в контексті новел проектного законодавтва України
Авторы: Вишновецька, С.В.
Вишновецький, В.М.
Ключевые слова: трудовий договір
договір про надання послуг
законодавство
проектне законодавство
Дата публикации: 28-фев-2020
Издательство: Національний авіаційний унівеситет
Библиографическое описание: Вишновецька С.В., Вишновецький В.М. До питання про критерії розмежування трудового договору та договору про надання послуг в контексті новел проектного законодавтва України. // Збірник матеріалів Х Міжнародної науково-практичної конференції «Інноваційний розвиток правової науки в умовах модернізації суспільства»
Краткий осмотр (реферат): У частині 3 ст. 12 проекту Закону «Про працю» [1] працівник визначений як фізична особа, яка виконує оплачувану роботу або надає оплачувані послуги на користь (в інтересах) іншої особи (роботодавця). Зважаючи на це, необхідно знову звернутися до критеріїв розмежування трудового договору і цивільно-правового договору про надання послуг, що є важливим для визначення правової природи відносин між сторонами.
Описание: У частині 3 ст. 12 проекту Закону «Про працю» [1] працівник визначений як фізична особа, яка виконує оплачувану роботу або надає оплачувані послуги на користь (в інтересах) іншої особи (роботодавця). Зважаючи на це, необхідно знову звернутися до критеріїв розмежування трудового договору і цивільно-правового договору про надання послуг, що є важливим для визначення правової природи відносин між сторонами.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42081
Располагается в коллекциях:Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.