Please use this identifier to cite or link to this item: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40449
Title: Концепція управління корпоративною комп'ютерною мережею на основі психофізіологічних механізмів професійної діяльності людини.
Other Titles: Концепция управления корпоративной компьютерной сетью на основе психофизиологических механизмов профессиональной деятельности человека.
Concept of corporate network control based on professional psychophysiological mechanisms of human.
Authors: Савченко, Аліна Станіславівна
Віноградов, Микола Анатолійович
Keywords: комп’ютерна мережа
система управління
психофізіологічна модель
інформаційна модель
концептуальна модель
оптимальний адміністратор
Issue Date: 26-Sep-2013
Publisher: Український науково-дослідний інститут зв’язку
Citation: Савченко А.С. Виноградов Н.А. Концепція управління корпоративною комп‘ютерною мережею на основі психофізіологічних механізмів професійної діяльності людини. Наукові записки Українського науково-дослідного інституту зв‘язку: зб. наук. праць. – К.: УНДІЗ, 2013. – Вип. 3(27). – С. 5-14.
Abstract: Проведено аналіз сучасних систем управління корпоративними комп’ютерними мережами. Запропонована і обґрунтована структура системи управління мережею на основі концепції “оптимального адміністратора”, що враховує психофізіологічніхарактеристики людини.
Проведен анализ современных систем управления корпоративными компьютерными сетями. Предложена и обоснована структура системы управления сетью на основе концепции “оптимального администратора”, учитывающая психофизиологические характеристики человека.
The modern corporate networks control systems were analyzed. We propose and justify the structure of the network control system based on the concept of “optimal administrator”, taking into account the physiological characteristics of a person.
URI: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40449
Appears in Collections:Публікації у наукових виданнях кафедри КІТ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Копия _Стр_5_14.pdf.pdfОсновна стаття1.39 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.