Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37322| Title: | Соціальне партнерство як спосіб інтеграції інтересів трудового колективу підприємства |
| Authors: | Богач, Катерина Вячеславівна Ільєнко, Оксана Вікторівна Білявський, Валентин Миколайович Богач, Катерина Вячеславовна Ильенко, Оксана Викторовна Белявский, Валентин Николаевич Bohach, Kateryna Viacheslavivna Ilienko, Oksana Viktorivna Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich |
| Keywords: | соціальне партнерство соціально-трудові відносини соціальний діалог соціалізація бізнесу |
| Issue Date: | 19-Oct-2018 |
| Publisher: | Національний авіаційний університет |
| Citation: | Сучасні проблеми менеджменту : матеріали XIV міжнар. наук.-практ. конф. — К. : Нац. авіац. ун-т, 2018. — С. 82–84. |
| Abstract: | Ефективність роботи кожного суб’єкта господарювання залежить від структури внутрішнього середовища, а також соціально-психологічного мікроклімату в колективі підприємства. Особливу увагу слід звернути на взаємовідносини між управлінським персоналом та торговельно-обслуговуючим персоналом. |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37322 |
| ISBN: | 978-966-598-17-4 |
| Appears in Collections: | Наукові матеріали студентів кафедри кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Богач тези МЗЕДП.pdf | Тези, подані у видавництво | 2.53 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.