Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34922| Название: | СВІТОВІ ТЕНДЕНЦІЇ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ |
| Авторы: | Білявський, Валентин Миколайович Богач, Катерина Вячеславівна |
| Ключевые слова: | Система мотивації праці, соціальний пакет, оплата праці, підвищення рентабельності. |
| Дата публикации: | 17-мая-2018 |
| Издательство: | Сумський державний педагогічний університет імені А.С. Макаренка |
| Библиографическое описание: | Подано до друку 29.05.2018. Формат 60х84/16. Ум. друк. арк. 8,37. Обл.-вид. арк. 24,39. Тираж 100 пр. |
| Краткий осмотр (реферат): | В світовій практиці мотивація праці співробітників компаній завжди приділялась велика увага. Тоді як, досвід побудови вітчизняної системи мотивації персоналу, наразі, є застарілою та неефективною і переважно зводиться до оплати праці співробітників підприємства на фіксованих тарифних ставках і посадових окладах. Тому при побудові ефективної системи мотивації праці персоналу, слід застосовувати провідний міжнародний досвіду. З усіх світових практик запровадження вищезазначених систем слід виділити такі моделі, як: японську, американську, французьку, англійську, німецьку та шведську. |
| Описание: | Інновації і сучасні бізнес-технології в економіці та управлінні : матеріали І міжнар. наук.-практ. конф. — Суми : Сумськ. держ. педагогіч. ун-т ім. А.С. Макаренка, 2018. — С. 91–96. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34922 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Білявський СДПУ 18.pdf | СВІТОВІ ТЕНДЕНЦІЇ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ | 1.21 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.