ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ФОРМА НЕТИПОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ: ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Вишновецька, Світлана Василівна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Вишновецька, Світлана Василівна	-
dc.date.accessioned	2017-03-16T13:37:04Z	-
dc.date.available	2017-03-16T13:37:04Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336	-
dc.description.abstract	Дослідження дистанційної роботи як юридичної категорії та механізму правового регулювання цієї форми атипової зайнятості має надзвичайну цінність у сучасних складних соціально-економічних умовах розвитку України. Дистанційна робота потребує належної юридичної регламентації. Наразі ця форма нетипової зайнятості не закріплена на законодавчому рівні, в проекті Трудового кодексу України ця проблема взагалі проігнорована, правовий статус працівників, які працюють дистанційно, не визначено.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Правова держава. Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2016. – Випуск 27. – С. 225–232.	uk_UA
dc.subject	зайнятість	uk_UA
dc.subject	дистанційна робота	uk_UA
dc.title	ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ФОРМА НЕТИПОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ: ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.subject.udc	349.23	-
Appears in Collections:	Наукові статті кафедри цивільного права і процесу

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Вишновецька С._Правова держава.doc		85.5 kB	Microsoft Word	View/Open

Show simple item record