Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/20664
Назва: ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОВЕДЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОГО ТРЕНІНГУ
Автори: Блінов, Олег Анатолійович
Ключові слова: тренінг, організація проведення, визначення тренінгу, мета та види тренінгів, навчання, уміння, навички, форми і методи, вступна, основна і заключна частини тренінгу, знайомство учасників тренінгу, правила роботи групи, очікування і побоювання, оцінка рівня інформованості учасників тренінгу, набуття практичних навичок, показ, імітаційні (ігрові та неігрові) методи, метод інсценування і ділової ігри.
Дата публікації: 2008
Бібліографічний опис: У статті наданий літературний аналіз визначень тренінгу, наведені його види з розкриттям змісту.
Серія/номер: Вісник. Збірник наукових статей Київського міжнародного університету. Серія: Психологічні науки.;Випуск 12. – К. : КиМУ, 2008. – С. 9–23.
Короткий огляд (реферат): У статті наданий літературний аналіз визначень тренінгу, наведені його види з розкриттям змісту. Наведена мета будь-якого тренінгу. Показані активні форми навчання людини умінням і навичкам. Надане уявлення про структуру, послідовність організації і проведення тренінгових занять. У кожній частині тренінгу розкритий його зміст з переліком основній послідовності організаційних заходів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/20664
Розташовується у зібраннях:Наукові роботи НПП, докторантів та аспірантів кафедри соціальних технологій



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.