Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/16432
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шумський, П. В. | - |
dc.date.accessioned | 2015-10-19T09:15:32Z | - |
dc.date.available | 2015-10-19T09:15:32Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/16432 | - |
dc.description.abstract | У процесі трудової діяльності між працівниками і власниками підприємств або уповноваженими ними органами можуть виникати й часто виникають різного роду непорозуміння. Здебільшого вони носять індивідуальний характер, для вирішення яких законодавством про працю передбачено певний порядок, що є досить відпрацьованим і сталим. Час від часу більшість найманих працівників потрапляють у такий стан, що не мають можливості право на утримання від своїх роботодавців належних до виплати грошових коштів. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | НАУ | uk_UA |
dc.subject | трудовий спір | uk_UA |
dc.subject | індивідуальний трудовий спір | uk_UA |
dc.subject | колективний трудовий спір | uk_UA |
dc.title | ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ (за чинним законодавством України) | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.subject.udc | 340.111.5 (045) | - |
Appears in Collections: | Наукові статті кафедри цивільного права і процесу |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Шумський П.В..pdf | 91.98 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.