Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пазюра, Наталія Валентинівна | - |
| dc.date.accessioned | 2015-02-25T16:59:03Z | - |
| dc.date.available | 2015-02-25T16:59:03Z | - |
| dc.date.issued | 2013-02 | - |
| dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210 | - |
| dc.description.abstract | Нині формування конкурентоспроможності компаній набуває надзвичайної актуальності для України, і висока кваліфікація кадрів – це необхідна складова успішного підприємства. Однак, висококваліфікований фахівець є дефіцитним ресурсом для компанії. Створення, засвоєння і накопичення нових знань в сучасній компанії потребує будування організації нового навчального типу, визначальними характеристиками якої буде неперервний професійний розвиток персоналу. Чим більш успішне підприємство, тим більш серйозно воно підходить до цієї проблеми, і більш активно розвиває систему навчання своїх робітників | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | організаційні зміни на підприємстві, Корпоративне навчання | uk_UA |
| dc.title | Психолого-педагогічні засади функціонування організації, що навчається | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Наукові статті кафедри авіаційної англійскої мови | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Пазюра Н.В..doc | 92.5 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.