Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210| Название: | Психолого-педагогічні засади функціонування організації, що навчається |
| Авторы: | Пазюра, Наталія Валентинівна |
| Ключевые слова: | організаційні зміни на підприємстві, Корпоративне навчання |
| Дата публикации: | фев-2013 |
| Краткий осмотр (реферат): | Нині формування конкурентоспроможності компаній набуває надзвичайної актуальності для України, і висока кваліфікація кадрів – це необхідна складова успішного підприємства. Однак, висококваліфікований фахівець є дефіцитним ресурсом для компанії. Створення, засвоєння і накопичення нових знань в сучасній компанії потребує будування організації нового навчального типу, визначальними характеристиками якої буде неперервний професійний розвиток персоналу. Чим більш успішне підприємство, тим більш серйозно воно підходить до цієї проблеми, і більш активно розвиває систему навчання своїх робітників |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/13210 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові статті кафедри авіаційної англійскої мови |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Пазюра Н.В..doc | 92.5 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.