Дисертації кафедри засобів захисту інформації
Permanent URI for this collectionhttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/10307
Browse
Recent Submissions
Item Моделі та метод автоматизованого управління інформаційними процесами мотивації фахівців(2017-03-26) Козьяков, Сергій ВікторовичДисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.06 – інформаційні технології. – Національний авіаційний університет, Київ, 2017. Дисертація присвячена вирішенню важливої науково-технічної задачі - розширенню функціональності інтегрованих автоматизованих систем управління персоналом шляхом розробки технології інформаційної підтримки процесів управління мотивацією фахівців підприємств. Встановлено і формалізовані інформаційні взаємозв'язку видів діяльності, потреб фахівців за видами їх мотивації, і проведено функціональне моделювання процесу визначення комплексу показників мотивації. Розроблено процедуру ранжування мотиваторів діяльності на основі рангів потреб фахівців і метод багатокритеріального вибору комплексу мотивації фахівців на підприємстві. Суть методу полягає у встановленні найбільш ефективних мотиваторів в залежності від коефіцієнта забезпечення мотиватора шляхом побудови функції корисності і розрахунку комплексу мотивації. Розроблено метод оцінки вмотивованості праці фахівців підприємства, його суть полягає у використанні розробленого комплексу мотивації для розрахунку суми рангів мотиваторів і втрат ступеня задоволеності потреб фахівців від зменшення забезпечення та отримання загальної оцінки правильності роботи. Створено відповідне алгоритмічне, інформаційне, програмне та методичне забезпечення підсистеми інформаційної підтримки процесу управління мотивацією фахівців на підприємстві. Розроблено інформаційну технологію оцінки та управління мотивацією фахівців, яка забезпечує інформаційну підтримку при аналізі складних альтернативних рішень з метою вибору комплексу мотиваторів з урахуванням складу фахівців підприємства по їх мотиваційним типам і рівню забезпечення мотиваторів, які задовольняють певні потреби персоналу та прийняття рішення щодо застосування того чи іншого комплексу мотиваторів. Підсистема розширює функціональні можливості інформаційних систем управління персоналом підприємств будь-якої форми власності, а також може використовуватися самостійно. Розроблено методику використання інформаційної технології автоматизованого управління мотивацією фахівців. Отримані результати пройшли апробацію і використовуються на діючих промислових підприємствах, що підтверджує їх ретестову надійність та критеріальну валідність.Item Метод та інформаційна технологія оцінки складності робіт промислових підприємств(НАУ, 2016-03-03) Толбатов, Сергій ВолодимировичДисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.06 – інформаційні технології. – Національний авіаційний університет, Київ, 2016. Дисертаційна робота присвячена вирішенню важливої науково-технічної задачі – підвищенню функціональності інформаційних систем управління людськими ресурсами за рахунок розробки методу оцінки складності робіт та відповідної інформаційної технології. Формалізовано описані інформаційні складові факторів роботи, розроблені інформаційні, функціональні та математичні моделі областей робіт. Розроблено алгоритм моделювання робіт (видів робіт) у рамках інтегрованої оцінки їх складності, який забезпечує вирішення задач автоматизації обробки даних та враховує методики теорії обробки інформації в зв’язку з представленням даних у різних шкалах вимірювання. Розроблено новий метод оцінки складності робіт. Розроблено методику використання інформаційної технології оцінки складності роботи (видів робіт), проведена експерементальна перевірка та апробація розробленої підсистеми в умовах діючих промислових підприємств.Створено відповідне алгоритмічне, інформаційне, програмне та методичне забезпечення підсистеми інформаційної підтримки процесів оцінки складності роботи, яка дозволяє оцінити складність роботи у вигляді кількісних оцінок.Item МОДЕЛІ, МЕТОД ТА ІНФОРМАЦІЙНА ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТЕХНОЛОГІЧНОЮ ПІДГОТОВКОЮ ВИРОБНИЦТВА МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ(НАУ, 2015-09-28) Хлевний, Андрій ОлександровичРукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.06 – інформаційні технології. – Національний авіаційний університет, Київ, 2015. Дисертаційна робота присвячена розв’язанню важливого науково- технічного завдання – підвищенню ефективності управління ТПВ машинобудівних підприємств за рахунок розроблених моделей, методу та інформаційної технології. Розроблено функціональні, організаційні і інформаційні моделі ТПВ сучасних машинобудівних виробництв, які дозволили провести моделювання системи ТПВ по різних варіантах взаємодії фахівців. Удосконалено метод оцінки якості системи управління ТПВ сучасного машинобудівного виробництва, що дозволяє оцінити стан системи в часі, ступінь впливу змін на систему управління ТПВ. Запропоновано поняття індексу керівництва, який враховує складність керівних процедур та дозволяє оцінити керованість системи ТПВ за існуючої організаційної структури, розрахувати необхідну кількості фахівців ТПВ. Розроблено метод управління ТПВ, який поєднує усі запропоновані автором моделі і удосконалений метод оцінки якості управління для підвищення ефективності управління ТПВ сучасних машинобудівних підприємств. Створена і апробована нова ІТ управління ТПВ, яка дозволила підвищити ефективність управління процесами ТПВ, для дослідження базового підприємства.Item МЕТОДИ ТА МОДЕЛІ ДИНАМІЧНОГО УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ 21.05.01 – інформаційна безпека держави Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук(Національний авіаційний університет, 2014-08-28) Прус, Руслана БогданівнаПрус Р.Б. Методи та моделі динамічного управління ресурсами захисту інформації. – На правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 21.05.01 – Інформаційна безпека держави. – Національний авіаційний університет, Київ, 2014. Дисертація присвячена вирішенню питань теорії та практики створення ефективних систем захисту інформації. Метою роботи є підвищення рівня захищеності інформаційних систем за рахунок оптимального розподілу ресурсів захисту інформації між об’єктами захисту із врахуванням дій зловмисника. На основі математичного апарату теорії ігор розроблено математичну модель складних інформаційних структур, що потребують захисту, яка дає можливість оптимізувати використання ресурсів захисту в системах, які відрізняються кількістю об’єктів, розташуванням перешкод, їх уразливістю, розподілом інформації по об’єктах при різних співвідношеннях ресурсів нападу і захисту. Розглянуто умови існування сідлової точки цільової функції, розраховані інтервали її існування по відносній кількості ресурсів в складних системах. На базі моделі розроблено метод удосконалення технології динамічного регулювання розподілу ресурсів захисту, що враховує зміну параметрів та характеристик системи захисту залежно від зміни націленості атак зловмисника. Запропоновано модель реалізації процесів різнонаправленого протистояння для визначення часової залежності інформаційного балансу конкуруючих сторін в умовах постійних спроб здобуття інформації. Проведено дослідження систем захисту інформації, на основі яких сформульовано рекомендації щодо використання розроблених методів і моделей.