Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»
Permanent URI for this collectionhttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42565
Рік заснування – 2014.
Публікацій: понад 110, в т.ч. у фахових виданнях понад 40.
Browse
Browsing Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 75
- Results Per Page
- Sort Options
Item Реінжиніринг бізнес-процесів, як інструмент забезпечення ефективної діяльності підприємства(Центр фінансово-економічних наукових досліджень, 2020-03-26) Нестеренко, Катерина Віталіївна; Нестеренко, Катерина Виталиевна; Nesterenko, Kateryna VitaliivnaРеінжиніринг бізнес-процесів – це фундаментальне переосмислення і радикальне перепроектування ділових процесів для досягнення різкого, стрибкоподібного поліпшення головних фінансово-економічних показників господарської діяльності підприємства, а саме: вартість, якість, сервіс та темпи тощо.Item Мотивація персоналу : порівняння європейського та українського досвіду(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Костяк, Катерина Михайлівна; Костяк, Катерина Михайловна; Kostiak, Kateryna MykhajlivnaУправління мотивацією персоналу – це процес, який передбачає розробку та реалізацію заходів, спрямованих на удосконалення: вмінь, знань, мотивації та компетентності працівників, що вимагаються загальною стратегією розвитку підприємства. Отже, головним завданням управління мотивацією персоналу є одночасне поєднання навчання, підвищення кваліфікації працівників, мотивації та стимулювання праці їх до виконання роботи з високим рівнем продуктивності.Item Формування кадрової політики підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Точен, Анна Євгенівна; Точен, Анна Евгеньевна; Tochen, Anna YevhenivnaОдним з головних досягнень нинішнього етапу науково-технічної революції стало перетворення людей в рушійну силу виробництва, тому сьогодні для організації її персонал є основним багатством. Раніше він розглядався лише, як один із чинників виробництва, який, по суті, нічим не відрізняється від машин та обладнання, то сьогодні він являє собою стратегічний ресурс, найважливіший чинник успіху у конкурентній боротьбі.Item Стратегія інноваційного менеджменту підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Тимошенко, Віталія Олександрівна; Тимошенко, Виталия Александровна; Tymoshenko, Vitaliia OleksandrivnaІнноваційний харaктеp виробництва є одним з найвагоміших факторів, що визначають успішність діяльності підприємства в ринковому середовищі, його фінансову стабільність тa конкурентоспроможність. Особливої уваги цей чинник набуває в умовах ринкової трансформації національної економіки України, коли інновації слід розглядати, як ресурс підвищення конкурентоспроможності продукції окремих підприємств, галузей та промисловості в цілому не лише на вітчизняному ринку, але й на міжнародному.Item Сучасні конкурентні стратегії підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Літвінчук, Юлія Андріївна; Литвинчук, Юлия Андреевна; Litvinchuk, Yuliia AndriivnaВ умовах розвитку ринкової економіки особливу важливість для успішного функціонування підприємства набувають питання формування конкурентного потенціалу, визначення, розвитку та створення передумов для стійкості конкурентних переваг, а також вибір правильної форми конкурентної поведінки.Item Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Трегубенко, Карина Олександрівна; Трегубенко, Карина Александровна; Trehubenko, Karyna OleksandrivnaКорпоративна культура – це система цінностей, переконань, вірувань, уявлень, очікувань, символів, а також ділових принципів, норм поведінки, традицій, ритуалів тощо, які склалися в організації та її підрозділах за час діяльності та які сприймаються більшістю працівників.Item Ефективність інноваційної діяльності підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Покрова, Вікторія Борисівна; Покрова, Виктория Борисовна; Pokrova, Viktoriia BorysivnaЕфективність інноваційних проектів на даний момент являються одним із головних показників конкурентоспроможності організацій та допомагають країні стабільно розвиватися. Упровадження інновацій дозволяє підприємству завдяки розширенню асортименту продукції, збереженню ринків збуту та знаходженню нових, модернізації виробництва та управління і покращенню умов для працівників підвищити конкурентоспроможність продукції.Item Формування іміджу підприємства як елементу конкурентоспроможності(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Коваль, Дарина Дмитрівна; Коваль, Дарья Дмитриевна; Koval', Daryna DmytrivnaВ умовах ринкових відносин головним і визначальним фактором економічного благополуччі організації стає ринок, а точніше споживач продукції та послуг. У кінцевому результаті, все різноманіття зовнішніх впливів знаходить своє вираження в позиції суспільства відносно організації, а це в свою чергу слугує передумовою формування її іміджу.Item Оцінка персоналу на підприємстві(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Недашківський, Дмитро Павлович; Недашковский, Дмитрий Павлович; Nedashkivs'kyj, Dmytro PavlovychВ сучасних умовах розвитку економіки перед підприємствами постають питання необхідності забезпечення себе кваліфікаційними кадрами, які дадуть змогу конкурувати з іншими підприємствами на ринку. Для цього потрібно забезпечити побудову ефективної системи управління персоналом, що враховує велику кількість різних факторів, що характеризують рівень розвитку управління і ступінь компетентності членів організації.Item Сучасні системи та форми мотивування праці(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Миндзя, Маргарита Олегівна; Мындзя, Маргарита Олеговна; Myndzia, Marharyta OlehivnaВ сучасних умовах господарювання перед кожним підприємством гостро постає питання підвищення ефективності діяльності, посилення конкурентоспроможності на ринку. Вченими і практиками доведено, що основною рушійною силою розвитку підприємств сьогодні є персонал. Саме людський фактор дозволяє отримати значне зростання продуктивності та ефективності праці, сприяє зростанню прибутків підприємства.Item Операційна система підприємства : особливості функціонування та напрями удосконалення(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Литвин, Дарина Василівна; Литвин, Дарья Васильевна; Lytvyn, Daryna VasylivnaОпераційна система є одним з головних елементів будь якого підприємства, яке виготовляє продукцію чи надає послуги. Така система містить, зазвичай чотири групи елементів: люди, машини, матеріали і кошти. Дана система є фундаментом для підприємницького процесу, досконала взаємодія її елементів є запорукою ефективної діяльності підприємства і його успіху на ринку.Item Методи оцінки конкурентоспроможності персоналу як складова успішного управління підприємством(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Борис, Ніна Андріївна; Борис, Нина Андреевна; Borys, Nina AndriivnaВ умовах розвитку ринкової економіки, якій властива конкурентна боротьба та глобалізація економічних процесів, значно зростає потреба у ефективному використанні робітників для забезпечення конкурентоспроможності підприємств, максимізацію прибутків та успішного управління організацією. Для досягнення вищезгаданих потреб, актуальними стають методи, що спрямовані на підвищення рівня конкурентоспроможності працівників та підприємства в цілому.Item Інформаційні системи менеджменту(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Гапанович, Дар'я Євгенівна; Гапанович, Дарья Евгениевна; Hapanovych, Dar'ia YevhenivnaНа сучасному етапі розвитку суспільства, тема інформаційних систем є дуже затребувана. Адже інформація на кожному кроці та потрібно вміти її аналізувати і використовувати з користю для себе, як просто громадянам, так і підприємствам. Це питання є актуальним в сучасному менеджменті, тому що якщо керівник підприємства усвідомлюватиме які переваги отримає його підприємство через інформаційні системи, то можна з впевненістю сказати, що він захоче їх впровадити, щоб його підприємство ефективно функціонувало.Item Особливості стратегічного управління підприємством в контексті сьогодення(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Шуліковська, Катерина Вячеславівна; Шуликовская, Катерина Вячеславовна; Shulikovs'ka, Kateryna ViacheslavivnaСучасний стан розвитку економіки України супроводжується рядом невирішених проблем, серед яких однією з найважливіших для більшості українських підприємств є проблема досягнення та збереження певного рівня якості та конкурентоспроможності продукції. Для підтримки цього стану слід ефективно управляти підприємством. В допомогу приходить концепція стратегічного управління підприємством.Item Управління внутрішнім середовищем підприємства(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Козаренко, Ілля Юрійович; Козаренко, Илья Юрьевич; Kozarenko, Illia YurijovychЗабезпечення ефективного функціонування підприємства перш за все залежить від чіткої роботи його внутрішнього середовища та чинників, які безпосередньо його утворюють.Item Удосконалення механізму управління персоналом підприємства(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Мацан, Аліна Олександрівна; Мацан, Алина Александровна; Matsan, Alina OleksandrivnaУправління персоналом – це складовий компонент управління організацією. Функції управління персоналом сприяють реалізації цілей підприємства (як тактичних, так і стратегічних). Виходячи з цього, особливої актуальності набуває розробка ефективного механізму управління персоналом, що обумовлена необхідністю приведення його у відповідність до вимог сучасного розвитку економіки.Item Стратегія інноваційного менеджменту підприємства(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Мельничук, Анастасія Сергіївна; Мельничук, Анастасия Сергеевна; Mel'nychuk, Anastasiia SerhiivnaВ сучасних умовах господарювання інноваційна діяльність відіграє ключову роль у діяльності всіх підприємств. Інноваційний менеджмент є самостійною галуззю управлінської науки та професіональної діяльності, що дозволяє формувати і забезпечувати всі умови для інноваційного розвитку будь якого підприємства.Item Управління комунікативною політикою підприємства в сучасних умовах(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020-04-23) Курик, Ігор Анатолійович; Курык, Игорь Анатольевич; Kuryk, Ihor AnatolijovychУмови функціонування сучасної економіки, яка характеризується загострення конкурентної боротьби, вимагають від керівництва підприємства постійної модернізації бізнес-процесів та використання інноваційних технологій. Налагодження ефективного комунікаційного процесу дозволяє сучасним підприємствам автоматизувати процес взаємодії з клієнтами, надаючи індивідуальне обслуговування в зручний час, ефективно організувати зворотній зв’язок, оперативно отримувати інформацію i на цій основі приймати обґрунтовані управлінські рішення.Item Розробка системи менеджменту якості в організації на основі міжнародних стандартів(Видавництво Львівської політехніки, 2020-04-30) Назаровець, Єлизавета Тарасівна; Назаровец, Елизавета Тарасовна; Nazarovets', Yelyzaveta TarasivnaВ сучасних умовах загострення конкурентної боротьби та посилення процесів глобалізації з’являється потреба пошуку нових способів підвищення конкурентоспроможності організації. Для досягнення цілей використовують стратегічні програми, які орієнтовані на впровадження стандартних вимог для розробки, підтримки, розвитку системи менеджменту, що мають міжнародне визнання.Item Менеджмент підприємств у кризових ситуаціях(Видавництво Львівської політехніки, 2020-04-30) Коновальчук, Карина Дмитрівна; Коновальчук, Кар; Konoval'chuk, Karyna DmytrivnaПотенціал країни реалізовано не у повному обсязі, хоча й спостерігаються й певні позитивні коливання. Тому знання, що робити у кризових ситуаціях для підприємств буде невпинно зростати. Виникнення криз є звичайним природним явищем, але це не означає, що вона виникає миттєво. Зазвичай це процес, який виникає у наслідок відсутності адекватної реакції на ситуацію, які виникають та провокують на подальше прийняття важливих управлінських рішень.