Browsing by Author "Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich"

Now showing 1 - 20 of 47

Agile-маркетинг : управління змінами в маркетингу підприємства
(Національний авіаційний університет, 2018-10-19) Коновальчук, Марина Миколаївна; Білявський, Валентин Миколайович; Коновальчук, Марина Николаевна; Белявский, Валентин Николаевич; Konoval'chuk, Maryna Mykolaivna; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Постановка ефективного маркетингу є одним із фундаментальних завдань у сучасному бізнес-середовищі. Дана обставина пов’язана із великою кількістю змін, з якими зіштовхуються будь яке підприємство в процесі функціонування, тому проблема управління змінами залишається постійно актуальною.
Educational-methodical complex of the discipline "Methodology and organization of scientific research"
(National Aviation University, 2018) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Белявский, Валентин Николаевич; Кириленко, Оксана Миколаївна; Kyrylenko, Oksana; Кириленко, Оксана Николаевна
The course is the theoretical foundation for body of knowledge and skills needed to conduct applied researches in the sphere of enterprise economics and management. The goal of teaching the discipline is to introduce with the methodology of scientific researches, develop abilities for applying in practice, organize research activities on the enterprise or organization.
The functional characteristic social management
(Донецький інcтитут туристичного бізнесу, 2004-02-25) Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Social management provides productivity of the basic everyday activity of a company, therefore adapting to the market conditions of the economy can be considered as one to maintain competitiveness of the enterprise. This causes increased interest in social management now.
Аналіз реалізації змістовних теорій мотивації в компанії Google
(ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», 2020-05-14) Гач, Юлія Олександрівна; Гач, Юлия Александровна; Hach, Yuliia Oleksandrivna; Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Серед найбільш актуальних проблем в сучасному менеджменті особливу роль відіграє проблема удосконалювання системи управління персоналом підприємства. Задачею цієї сфери менеджменту є підвищення ефективності виробництва за рахунок усебічного розвитку і розумного застосування: творчих сил людини, підвищення рівня її кваліфікації, компетентності, відповідальності та ініціативи. Для цього й існує підсистема мотивації праці на підприємстві.
Вивчення параметрів і умов розвитку потенціалу авіапідприємств
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2020-11-27) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Герасименко, Анна Петрівна; Герасименко, Анна Петровна; Herasymenko, Anna Petrivna
Авіапідприємства працюють у зоні, де переважає активна конкуренція, що визначає необхідність створення потужних переваг, які дозволять їм найкраще задовольнити відповідні потреби споживачів на ринку повітряного транспорту.
Вплив бренду на попит та поведінку споживачів
(Волинський національний університет ім. Л. Українки, 2021-02-18) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Догузов, Ростислав Дмитрович; Догузов, Ростислав Дмитриевич; Dohuzov, Rostyslav Dmytrovych
В сучасних умовах торгівля вийшла на значно вищій рівень ніж раніше. Сьогодні, завдяки рекламі, виробники «змушують» нас купувати те, що нам інколи зовсім не потрібно, доводячи нам що це, начебто, товар першої необхідності, а ціна на товар не завжди залежить від якості, а частіше спирається на те, який бренд його виробив.
Впровадження інновацій в менеджменті підприємства
(Одеський національний політехнічний університет, 2020-05-28) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Якубович, Юлія Олександрівна; Якубович, Юлия Александровна; Yakubovych, Yuliia Oleksandrivna
Сучасний розвиток економіки складно уявити без інноваційної діяльності, яка є формою оновлення громадянського суспільства на всіх рівнях. Гіперконкуренція призвела до того, що лавиноподібний потік інновацій стає все більш цілеспрямованим і відтвореним на постійній основі, а рівень розвитку країн починає оцінюватися по їх інноваційній спроможності.
Діджиталізація: перспективи застосування інформаційних технологій для розвитку бізнесу
(Вінницький національний технічний університет, 2023-03-03) Петриченко, Андрій Миколайович; Petrychenko, Andrii Mykolaiovych; Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
У статті досліджено нинішній стан діджиталізації бізнес-середовища в України та запропоновано перспективи застосування інформаційних технологій для розвитку бізнесу. Рушійною силою сучасного бізнесу та його ефективного просування є діджиталізація. Це сфера, що визначає сутність трансформацій у середині країни – для добробуту, праці, творчості й навчання. Вітчизняні підприємства отримають більш ширші можливості долучатися до світових ланцюгів доданої вартості. Малий та середній бізнес зможе впроваджувати нові бізнес моделі та отримає доступ до інструментів покращення операційної ефективності. Державний апарат стане більш гнучким та ефективним, спростивши життя громадам й бізнесу.
Ефективність застосування CRM-технологій в діяльності підприємства
(Київський національний університет технологій та дизайну, 2022-06-10) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Ставіцький, Олександр Олександрович; Stavitskyi, Oleksandr Oleksandrovych
Сьогодні CRM-системи є невід’ємним інструментом діяльності багатьох світових підприємств, що дозволяє їм набагато ефективніше встановлювати та розвивати відносини з клієнтами. Проте в Україні імплементація CRM-систем проходило повільніше, ніж у всьому світі. Зараз відставання українських підприємств – як постачальників, так і замовників рішень, в розумінні та освоєнні технологій для управління взаємодією з клієнтами швидко скорочується. Але досягнення світових стандартів представниками вітчизняного ринку CRM-технологій вимагає подальшого вивчення аспектів впровадження систем управління відносинами з клієнтами.
Ефективність управління за цілями
(ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», 2020-05-14) Лубенець, Кіріл Вадимович; Лубинец, Кирил Вадимович; Lubenets', Kiril Vadymovych; Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
В умовах сьогодення, коли у багатьох підприємствах знижується їхня конкурентоспроможність, а дії менеджменту спрямовані на виживання бізнесу, найкращим методом є зміна підходів до управління підприємством: від запозичення досвіду закордону до впровадження новітніх технологій.
Ефективність управління персоналом як необхідна умова підвищення конкурентоспроможності організації
(Полтавський державний аграрний університет, 2022-05-19) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Літвінчук, Юлія Андріївна; Litvinchuk, Yuliia Andriivna
У сучасних економічних умовах через постійне зростання цін на сировину, нестабільність курсів валют та посилення внутрішньої конкуренції, організації змушені шукати нові можливості щодо збільшення своєї капіталізації.
Ефективність управлінських рішень та критерії їх оцінки
(Видавництво Львівської політехніки, 2020-04-30) Стрєбкова, Ганна Миколаївна; Стребкова, Анна Николаевна; Striebkova, Hanna Mykolaivna; Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Ефективність управління відіграє велику роль у діяльності підприємства. Головна ціль ефективності у прийнятті управлінського рішення – це зробити так, щоб ресурси підприємства змогли перетворитися на прибуток, тобто могли бути використані по максимуму.
Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації
(Хмельницький національний університет, 2020-11-07) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Приходько, Владислав Євгенович; Приходько, Владислав Евгеньевич; Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych
Задоволеність виконуваною роботою працівників є життєво важливою ознакою підвищення продуктивності праці. Розуміння цього постулату приводить організацію на шлях успіху. Задоволеність виконуваною роботою підвищує ефективність роботи співробітників. Існує інша думка, що продуктивність викликає задоволення. Так чи інакше, задоволеність виконуваною роботою – це досить складне явище, на яке впливають багато змінних. Якщо немає задоволення, то рівень виробництва знижується, люди незадоволені, оборот зменшується і відбувається багато інших негативних факторів.
Кадровий аудит : проблеми і перспективи використання на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2020-11-27) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Корда, Маруша Олегівна; Корда, Маруша Олеговна; Korda, Marusha Olehivna
У сучасних умовах господарювання, ефективність діяльності будь якого підприємства залежатиме від кадрової складової. Кадровий аудит передбачає не тільки оцінку відповідності кадрового потенціалу підприємства його цілям, але й оцінку стратегії розвитку, що допомагає ефективно приймати управлінські рішення.
Кадровий аудит в системі управління людськими ресурсами підприємства
(Державний університет телекомунікацій, 2020-12-23) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Корда, Маруша Олегівна; Корда, Маруша Олеговна; Korda, Marusha Olehivna
Підприємству з неефективною системою управління персоналом складно домогтися успіху в господарській діяльності, оскільки людські ресурси визначають ефективність кожного конкретного підприємства на ринку. Основним завданням, що стоїть перед менеджментом підприємства, є поліпшення напрямів роботи персоналу.
Концепція управлінні маркетинговою діяльністю в системі управління підприємством
(Львівський інститут МАУП, 2018-11-28) Папубець, Віта Володимирівна; Білявський, Валентин Миколайович; Парубец, Вита Владимировна; Белявский, Валентин Николаевич; Papubets', Vita Volodymyrivna; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
У сучасних умовах господарювання виробничу політику підприємства визначає маркетингова діяльність, яка виступає наріжною функцією управлінського процесу. Найбільша ефективність у такому випадку досягається за допомогою комплексного використання і поєднання маркетингових заходів. Тому, метою комплексної системи управління підприємством, заснованої на концепції управління маркетинговою діяльністю, є забезпечення й подальше вирішення поставлених менеджментом завдань з урахуванням вже наявних ресурсів.
Коучинг, як сучасний підхід до управління в умовах євроінтеграційних процесів
(Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2022-11-15) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Лисенко, Маргарита Сергіївна; Lysenko, Marharyta Serhiivna
В пошуках ідеальної формули успіху спеціалістами у сфері менеджменту випробовувалися різні методи оцінювання ефективності управління, одним з найбільш дієвих виявився коучинг. Наразі, коучинг все більше набирає популярності і керівники провідних компаній світу вже давно використовують його, як інструмент для підвищення ефективності роботи персоналу.
Механізм управління інноваційно-інвестиційними процесами підприємства
(Полтавська державна аграрна академія, 2021-04-21) Білявський, Валентин Миколайович; Белявский, Валентин Николаевич; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Дацюк, Валентина Геннадіївна; Дацюк, Валентина Генадиевна; Datsiuk, Valentyna Hennadiivna
В сучасних умовах господарювання перед підприємствами постають проблеми підвищення конкурентоспроможності. Впровадження інновацій потребує залучення додаткових ресурсів. Тому, виникає потреба у залученні інвестицій за допомогою розробки організаційно-економічного механізму управління інноваційно-інвестиційними процесами.
Навчально-методичний комплекс дисципліни «Адміністративний менеджмент»
(Національний авіаційний університет, 2018) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Белявский, Валентин Николаевич
Метою викладання дисципліни є формування у студентів сучасного мислення та спеціальних знань у галузі адміністративного менеджменту, розкриття сучасних наукових концепцій, понять, методів та технологій підвищення ефективності управління організаційними структурами, завдяки правильному використанню менеджерами різних рівнів принципів та інструментів адміністрування, створення цілісної системи адміністративного управління організацією.
Навчально-методичний комплекс дисципліни «Ділове адміністрування»
(Національний Авіаційний Університет, 2018) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich; Белявский, Валентин Николаевич; Іванова, Тамара Вікторівна; Ivanova, Tamara; Иванова, Тамара Викторовна
Метою вивчення дисципліни «Ділове адміністрування» є оволодіння студентами теорією та практикою результативного управління організацією у мінливих умовах соціально-економічного оточення; ознайомлення з теоретичними основами корпоративного управління, інституційними та інформаційними інструментами забезпечення функціонування системи корпоративного управління у вітчизняних підприємствах; оволодіння практичними знаннями та набуття практичних навичок із організації процесу управління змінами; формування належних практичних вмінь і навичок застосування універсального інструментарію розробки та реалізації універсальних проектів з метою досягнення ефективного існування та розвитку організації; формування системи знань з теорії та методології управління якістю; принципів побудови та функціонування систем управління якістю; вивчення нормативно-правових, організаційних та економічних питань щодо управління якістю.