Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62108
Назва: | Improvement of the system of personnel management based on the world experience on the example of the international company EPAM Systems |
Інші назви: | Удосконалення системи управління персоналом з урахуванням світового досвіду на прикладі міжнародної компанії EPAM Systems |
Автори: | Tsyhankov, Serhii Циганков, Сергій |
Ключові слова: | personnel management управління персоналом personnel management system система управління персоналом improvement of the personnel management system удосконалення системи управління персоналом graduate work дипломна робота enterprise підприємство efficiency ефективність |
Дата публікації: | 27-гру-2023 |
Видавництво: | National Aviation University |
Бібліографічний опис: | Tsyhankov S. Improvement of the system of personnel management based on the world experience on the example of the international company EPAM Systems. – Thesis for the Master's degree in "Management". - National Aviation University. - Kyiv, 2023. - 100 p. |
Короткий огляд (реферат): | Personnel management is one of the key components of the successful operation of any business, regardless of its size, industry or geographical location. Today's business environment is changing dynamically, with the growth of globalisation, technological progress and competition in the market, which pose new challenges and tasks for enterprises in the field of human resources management. This area of activity is becoming increasingly complex and requires a deeper understanding of the theoretical foundations based on global experience and best practices. Управління персоналом є однією з ключових складових успішної роботи будь-якого бізнесу, незалежно від його розміру, галузі чи географічного розташування. Сучасне бізнес-середовище динамічно змінюється із зростанням глобалізації, технологічного прогресу та конкуренції на ринку, які ставлять перед підприємствами нові виклики та завдання у сфері управління людськими ресурсами. Ця сфера діяльності стає дедалі складнішою і потребує глибшого розуміння теоретичних засад на основі світового досвіду та передового досвіду. |
Опис: | Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету». Керівник проекту: доцент Коваленко Юлія Олександрівна |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62108 |
Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ФТМЛ_073_Циганков С.С..pdf | дипломна робота | 1.2 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.