Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62106
Название: | Удосконалення системи управління персоналом Sportbank в контексті розвитку систем мотивації з урахуванням світового досвіду |
Другие названия: | Improvement of the Sportbank personnel management system in the context of the development of motivation systems, taking into account world experience |
Авторы: | Савелюк, Катерина Олександрівна Savelyuk, Kateryna Oleksandrivna |
Ключевые слова: | мотиваційні механізми motivation mechanisms банк bank матеріальна мотивація material motivation дипломна робота graduate work типологічна модель мотивації typical model of motivation задоволеність працівників employee satisfaction |
Дата публикации: | 27-дек-2023 |
Издательство: | Національний авіаційний університет |
Библиографическое описание: | Савелюк К.О. Удосконалення системи управління персоналом Sportbank в контексті розвитку систем мотивації з урахуванням світового досвіду. – Дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра спеціальності «Менеджмент». – Національний авіаційний університет. – Київ, 2023. – 116 с. |
Краткий осмотр (реферат): | Сучасний банк, включаючи комерційний, що оптимально використовує людські ресурси, покращує якість їх управління та гарантує стабільність персоналу через підвищення соціально-економічних показників фінансової діяльності. Це, в свою чергу, сприяє отриманню додаткових конкурентних переваг на фінансовому ринку. Створення ефективної та глобально конкурентоспроможної банківської системи, здатної забезпечити високий рівень інвестиційної та інноваційної активності, стає обов'язковою передумовою для сталого розвитку економіки України та її подальшої інтеграції у світову економіку. Ключову роль у цьому відіграють інструменти мотивації праці банківського персоналу A modern bank, including a commercial one, that optimally uses human resources, improves the quality of their management and guarantees staff stability due to the improvement of socio-economic indicators of financial activity. This, in turn, contributes to obtaining additional competitive advantages in the financial market. The creation of an effective and globally competitive banking system, capable of ensuring a high level of investment and innovation activity, becomes a prerequisite for the sustainable development of Ukraine's economy and its further integration into the world economy. The key role in this is played by the tools of motivation of bank personnel |
Описание: | Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету». Керівник проекту: доцент Гращенко Ірина Семенівна |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62106 |
Располагается в коллекциях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Савелюк_диплом.pdf | дипломна робота | 1.6 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.