Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62104
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Masovets, Anna Mykolayivna | - |
dc.contributor.author | Масовець, Анна Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-22T13:08:49Z | - |
dc.date.available | 2024-01-22T13:08:49Z | - |
dc.date.issued | 2023-12-27 | - |
dc.identifier.citation | Masovets A.M. Process approach in the management of enterprise personnel taking into account the international experience of AGRICOM GROUP LLC. – Thesis for the Master's degree in "Management". - National Aviation University. - Kyiv, 2023. - 152 p. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/62104 | - |
dc.description | Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету». Керівник проекту: професор Паливода Олена Михайлівна | uk_UA |
dc.description.abstract | The process approach to human resources management is recognized as one of the modern and highly effective methods of optimizing business processes and increasing efficiency. Focusing on processes is aimed at analyzing, modeling, integrating and optimizing activities, simplifying business processes and reducing costs. Processes become the center of attention in management, and personnel become an asset that contributes to the achievement of strategic goals. | uk_UA |
dc.description.abstract | Процесний підхід до управління персоналом визнаний одним із сучасних і високоефективних методів оптимізації бізнес-процесів і підвищення ефективності. Зосередження на процесах спрямоване на аналіз, моделювання, інтеграцію та оптимізацію діяльності, спрощення бізнес-процесів і зниження витрат. Процеси стають центром уваги менеджменту, а персонал стає активом, який сприяє досягненню стратегічних цілей. | uk_UA |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.publisher | National Aviation University | uk_UA |
dc.subject | personnel management, | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | motivation system | uk_UA |
dc.subject | система мотивації | uk_UA |
dc.subject | competitiveness | uk_UA |
dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | graduate work | uk_UA |
dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
dc.subject | foreign economic activity | uk_UA |
dc.subject | зовнішньоекономічна діяльність | uk_UA |
dc.subject | efficiency | uk_UA |
dc.subject | ефективність | uk_UA |
dc.title | Process approach in the management of enterprise personnel taking into account the international experience of AGRICOM GROUP LLC | uk_UA |
dc.title.alternative | Процесний підхід в управлінні персоналом підприємства з урахуванням міжнародного досвіду ТОВ AGRICOM GROUP | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ФТМЛ_ 073_ 23_ Масовець А.М.pdf | дипломна робота | 2.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.