Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61547
Назва: | The problem of personnel training in Ukraine during the war |
Інші назви: | Проблема підготовки кадрів в Україні під час війни |
Автори: | Tkachenko, Anastasia Katerna, Olga Ткаченко, Анастасія Катерна, Ольга |
Ключові слова: | education training personnel distance problem освіта навчання кадри дистанція проблема |
Дата публікації: | 27-жов-2023 |
Видавництво: | National Aviation University |
Бібліографічний опис: | Tkachenko A., Katerna O. The problem of personnel training in Ukraine during the war // Проблеми підготовки професійних кадрів з логістики в умовах глобального конкурентного середовища: Збірник доповідей ХХI Міжнародної науково-практичної конференції. - Національний авіаційний університет. - Київ, 2023. С. 121-123. |
Короткий огляд (реферат): | The military conflict led to a significant loss of human potential. Its formation, development and preservation are hindered by other unfavorable factors, among which it is necessary to note the stressful state of many Ukrainians in connection with military operations, the lack of investment in human capital, a decrease in wages, restrictions on the activities of Ukrainian companies or a complete stoppage of their work. However, despite this, there is a positive change in the characteristics of human capital, to which national self-identity, patriotism and digital competence have been added. Військовий конфлікт призвів до значних втрат людського потенціалу. Його формуванню, розвитку та збереженню перешкоджають інші несприятливі фактори, серед яких варто відзначити стресовий стан багатьох українців у зв'язку з військовими діями, відсутність інвестицій у людський капітал, зниження заробітної плати, обмеження діяльності українських компаній або повну зупинку їх роботи. Однак, незважаючи на це, спостерігається позитивна зміна характеристик людського капіталу, до яких додалися національна самоідентифікація, патріотизм та цифрова компетентність. |
Опис: | 1. Дашко І. М., Крилов Д. В., Сєрова В. Ю. Сучасні системи управління персоналом. Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки. 2021. Вип. 4(52). С. 121-128. 2. Терон І. В. Внутрішній ринок праці: напрями змін у нестабільній економіці України.Вісник Хмельницького національного університету. 2020. No 3. С. 234– 238. DOI: 10.31891/2307-5740-2020-282-3-415. 3. Національний інститут стратегічних досліджень (НІСД) Ринок праці в умовах війни: тенденції та перспективи. URL: https://niss.gov.ua/news/komentari- ekspertiv/rynok-pratsi-v-umovakh-viyny-tendentsiyi-ta-perspektyvy(дата звернення 13.09.2023). 4. Державна служба зайнятості. Ситуація на ринку праці та діяльність Державної служби у 2022 року. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/67. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61547 |
Розташовується у зібраннях: | Матеріали конференцій кафедри логістики |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
26. Tkachenko A., Katerna O.pdf | Ткаченко, Катерна | 54.42 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.