Навчально-методичний комплекс дисципліни "Організаційна поведінка"

Abstract

Дана навчальна дисципліна є теоретичною та практичною основою сукупності знань та вмінь, що формують профіль фахівця у розумінні особливостей специфічних прийомів та інструментів управління поведінкою індивіда в організації. Метою викладання дисципліни «Організаційна поведінка» є формування навичок раціональної організації роботи індивіда в організації; набуття умінь аналізу групової та міжгрупової динаміки в організації, формування ефективної командної роботи в організації; набуття умінь розробки напрямків розвитку організаційної культури та опанування інструментів управління організаційним розвитком.

This educational discipline is the theoretical and practical basis of a set of knowledge and skills that form the profile of a specialist in understanding the features of specific methods and tools for managing the behavior of an individual in an organization. The goal of teaching the discipline "Organizational Behavior" is the formation of skills for the rational organization of an individual's work in an organization; acquiring the skills of analyzing group and intergroup dynamics in the organization, forming effective teamwork in the organization; acquiring the skills to develop directions for the development of organizational culture and mastering organizational development management tools.