Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54145
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пилипчук, Діана Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2022-01-24T13:05:19Z | - |
dc.date.available | 2022-01-24T13:05:19Z | - |
dc.date.issued | 2021-12-29 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54145 | - |
dc.description | Робота публікується згідно наказу ректора від 25.05.2021р. №311/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету". Керівник дипломної роботи: канд. психол. наук, доцент, доцент кафедри авіаційної психології Сечейко Олена Віталіївна | uk_UA |
dc.description.abstract | Дипломна робота містить теоретико-методологiчнi засади саморегуляції як чинника психологічного благополуччя співробітників в умовах дистанційної діяльності. Використані методи дослiдження: теоретичний; психодіагностичний, який включав такі методики: «Стиль саморегуляції поведінки» В.І. Моросанової, Є.М. Коноз, «Дослідження вольової саморегуляції» А.В. Звєрькова і Є.В. Ейдмана, «Діагностика особливостей самоорганізації-39» О.Д. Ішкова, «Шкала суб'єктивного благополуччя» А. Перуе-Баду (адаптація М.В. Соколової), «Шкали психологічного благополуччя» Х.Ріфф (адаптація Н.Н. Лепешинського); методи математичної обробки: кореляційний аналіз, лінійний регресійний аналіз, tкритерій Стьюдента для залежної вибірки. Встановлена необхідність розвитку навичок саморегуляції співробітників в умовах дистанційної діяльності засобами психологічного тренінгу. Розроблено та впроваджено тренінгову програму, мета якої – підвищення рівня саморегуляції співробітників в умовах дистанційної діяльності, підтверджено її ефективність. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
dc.subject | саморегуляція | uk_UA |
dc.subject | психологічне благополуччя | uk_UA |
dc.subject | співробітники в умовах дистанційної діяльності | uk_UA |
dc.subject | тренінг | uk_UA |
dc.title | Саморегуляція як чинник психологічного благополуччя співробітників в умовах дистанційної діяльності | uk_UA |
dc.type | Working Paper | uk_UA |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Пилипчук Д.М..pdf | Диплом з пояснювальною запискою | 2.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.