Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44215
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ареф'єв, Сергій Олегович | - |
dc.contributor.author | Мягких, Ірина Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-14T13:23:24Z | - |
dc.date.available | 2020-09-14T13:23:24Z | - |
dc.date.issued | 2018-06-26 | - |
dc.identifier.citation | Ареф'єв С. О. Функціонально-структурний підхід до розвитку підприємництва / С. О. Ареф'єв, І. М. Мягких // Стійкий розвиток підприємств у міжнародному економічному просторі. – Київ: ФОП Маслаков, 2018. – С. 105–113. | uk_UA |
dc.identifier.isbn | 978-617-7625-65-9 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44215 | - |
dc.description.abstract | Для підприємництва характерне застосування функціонально-структурного підходу до організації діяльності відповідних суб’єктів господарювання. Це дозволяє поєднати переваги структурного підходу, що спирається на власну організаційну структуру, бізнес-процеси та систему забезпечення із функціональною, що включає необхідний ступінь деталізації керуючих впливів при визначення перспективи і стратегії його розвитку. Це сприяє закріплення ряду функцій підприємцем як засновником фірми за собою: стимулювання інновації персоналу, менеджмент і впровадження власної системи цінностей в ідеологію створеної структури. | uk_UA |
dc.description.abstract | Entrepreneurship is characterized by the application of a functional-structural approach to the organization of the relevant business entities. This combines the advantages of a structural approach based on its own organizational structure, business processes and support system with a functional one, which includes the necessary level of detail of management influences in determining the perspective and strategy of its development. This contributes to the consolidation of a number of functions of the entrepreneur as the founder of the firm: stimulating staff innovation, management and implementation of its own value system in the ideology of the created structure. | uk_UA |
dc.description.abstract | Для предпринимательства характерно применение функционально-структурного подхода к организации деятельности соответствующих субъектов. Это позволяет совместить преимущества структурного подхода, опирающегося на собственную организационную структуру, бизнес-процессы и систему обеспечения с функциональной, включающий необходимую степень детализации управляющих воздействий при определения перспективы и стратегии его развития. Это способствует закреплению ряда функций предпринимателем как учредителем фирмы за собой: стимулирование инновации персонала, менеджмент и внедрение собственной системы ценностей в идеологию созданной структуры. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Фізична Особа Підприємець Маслаков | uk_UA |
dc.subject | підприємницька | uk_UA |
dc.subject | діяльність | uk_UA |
dc.subject | процесний | uk_UA |
dc.subject | функціональний | uk_UA |
dc.subject | підхід | uk_UA |
dc.subject | розвиток | uk_UA |
dc.title | Функціонально-структурний підхід до розвитку підприємництва | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Наукові статті викладачів кафедри економіки повітряного транспорту |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ареф'єв С.О. Мягких І.М.pdf | ФУНКЦІОНАЛЬНО-СТРУКТУРНИЙ ПІДХІД ДО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА | 497.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.