Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870
Назва: | Educational-methodical complex of the discipline "Human Resource Management" |
Інші назви: | Навчально-методичний комплекс дисципліни «Human Resource Management» Учебно-методический комплекс дисциплины «Human Resource Management» |
Автори: | Кириленко, Оксана Миколаївна Kyrylenko, Oksana Кириленко, Оксана Николаевна Іванова, Тамара Вікторівна Ivanova, Tamara Иванова, Тамара Викторовна |
Ключові слова: | HR policy personnel management system recruitment agencies HR strategy of organization |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Національний Авіаційний Університет |
Серія/номер: | Індекс;ЕC-6-6.030601/15-3.1.2.2 Індекс;С-6-6.030601/15-3.1.2.2 |
Короткий огляд (реферат): | This discipline "Human Resources Management" occupies an important place in the system of economic education and is one of the main disciplines in the training of specialists in the direction.
The purpose of teaching the discipline "Human Resources Management" is to give students the knowledge of the theoretical foundations of human resources management and the practical ability to apply effective methods of forming per-sonal management at a particular enterprise. Ця дисципліна «Управління персоналом» посідає важливе місце в системі економічної освіти і є однією з основних дисциплін у підготовці фахівців за напрямом. Мета викладання дисципліни «Управління персоналом» - дати студентам знання теоретичних основ управління людськими ресурсами та практичні вміння застосовувати ефективні методи формування персонального управління на конкретному підприємстві. Данная дисциплина «Управление персоналом» занимает важное место в системе экономического образования и является одной из основных дисциплин при подготовке специалистов по направлению. Целью преподавания дисциплины «Управление персоналом» является ознакомление студентов с теоретическими основами управления персоналом и практической способностью применять эффективные методы формирования персонального управления на конкретном предприятии. |
Опис: | The tasks of studying the discipline are: --substantiation of the strategy and tactics of enterprise development, --substantiation and testing of optimal managerial decisions, --team building and personnel development management. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870 |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні комплекси дисциплін кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
01_Syllabus HUMAN Resource m-nt.pdf | Syllabus on the discipline «Human Resource Management» | 335.25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
2_CTP HUMAN Resource m-nt.pdf | Course training program on the discipline «Human Resource Management» | 532.77 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
06_HRM_МПЗ.pdf | Methodical guidelines for preparation to practices by students on the discipline "Human Resource Management" | 758.45 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
10_HRM_МР_КУРСР.pdf | Guidance for course-work on discipline «International Investment Activity » | 354.73 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
10_HRM_МР_СРС.pdf | Guidelines for the organization of independent work of students on discipline «Human Resource Management» | 355.32 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Титулка (Управління людськ ресурс).pdf | Титульний лист «Human Resource Management» | 322.74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.