Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37517
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКаряка, Інна Вікторівна-
dc.contributor.authorДоценко, Людмила Василівна-
dc.date.accessioned2019-01-20T19:01:25Z-
dc.date.available2019-01-20T19:01:25Z-
dc.date.issued2017-05-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37517-
dc.description.abstractУ статті розкривається сутність культури спілкування як складової лідерського потенціалу особистості. Виділено основні складові професіоналізму лідера, розкрито практичні та когнітивні вимоги до сучасного випускника вищого технічного навчального закладу. Встановлено, що розвиток культури спілкування студентів-лідерів відбувається в межах особистісно-орієнтованих психолого-педагогічних технологій.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherІІІ Міжнародна науково-практична конференція «Університет і лідерство»uk_UA
dc.subjectспілкування як складова лідерського потенціалу особистостіuk_UA
dc.subjectкультура спілкуванняuk_UA
dc.titleКУЛЬТУРА СПІЛКУВАННЯ ЯК СКЛАДОВА ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВИПУСКНИКА ВИЩОГО ТЕХНІЧНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУuk_UA
dc.title.alternativeКУЛЬТУРА СПІЛКУВАННЯ ЯК СКЛАДОВА ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВИПУСКНИКА ВИЩОГО ТЕХНІЧНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.subject.udcУДК 159.923.2:378.042(045)-
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри педагогіки та психології професійної освіти



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.