Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/12215
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гнатюк, Лілія Романівна | - |
dc.contributor.author | Гнатюк, Лилия Романовна | ru_RU |
dc.contributor.author | Gnatiuk, Liliia | en_EN |
dc.contributor.author | Голяр О. Ю. | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2014-11-25T12:43:17Z | - |
dc.date.available | 2014-11-25T12:43:17Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.issn | 2077-3455 | - |
dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/12215 | - |
dc.description.abstract | У статті розглянуто основні засади формування офісного середовища. Досліджується розташування меблів та офісних прикладів, а також вибір сприятливого освітлення та засаду вибору колірної гами для створення психологічного комфортного середовища, завдяки якому підвищується продуктивність працівників і компанії в цілому. | uk_UA |
dc.description.abstract | In this article the basic formation of the office environment. We investigate the furniture arrangement and office equipment and well as a selection favorable lighting and color gamma to create a psychologically comfortable environment, through which rises productivity of employees and company as a whole. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Київ, КНУБА, 2013 | uk_UA |
dc.subject | Психологічний комфорт | uk_UA |
dc.subject | офісне середовище | uk_UA |
dc.subject | дизайн | uk_UA |
dc.subject | Psychological comfort | uk_UA |
dc.subject | office environment design | uk_UA |
dc.title | Основні засади створення психологічного комфортного середовища в офісних приміщеннях | uk_UA |
dc.title.alternative | Сучасні проблеми архітектури та містобудування : Наук.-техн. збірник, 2013 | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.subject.udc | 711.11 | - |
dc.subject.udc | 711.112 | - |
dc.subject.udc | 061.65:725.24(045) | - |
Appears in Collections: | Статті кафедри комп'ютерних технологій дизайну і графіки |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.