Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61824
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Соломійчук, Артем Русланович | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-08T08:37:55Z | - |
dc.date.available | 2024-01-08T08:37:55Z | - |
dc.date.issued | 2023-12 | - |
dc.identifier.citation | Соломійчук А.Р. Роль людського капіталу в забезпеченні міжнародної конкурентоспроможності. - Дипломна робота на здобуття ступеня магістра спеціальності "Міжнародні економічні відносини". - Національний авіаційний університет.- Київ, 2023. - 143 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61824 | - |
dc.description | Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету". Кваліфікаційна робота здобувача освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 29 Міжнародні відносини, спеціальність 292 «Міжнародні економічні відносини», освітньо-професійна програма «Міжнародні економічні відносини». Керівник проекту: кандидат економічних наук, доцент Прокоп’єва Аліна Анатоліївна | uk_UA |
dc.description.abstract | В сучасних умовах світогосподарських зв’язків ключовим фактором забезпечення конкурентоспроможності національної економіки на світовій арені є трудові ресурси. Потенціал і стійке зростання підприємств безпосередньо залежать від розвитку людського капіталу, рівня його освіти, кваліфікації та мобільності. Сьогодні підприємства всього світу приділяють велику увагу людським ресурсам, адже чим краще навчені працівники тим краще компанія себе відчуває на ринку та є видимим конкурентом. Конкурентоспроможність у бізнесі означає здатність компанії збалансувати ціну своїх продуктів і послуг із якістю, щоб надати клієнтам оптимальний досвід. Людські ресурси – це підрозділ компанії, який займається пошуком, наймом, перевіркою та навчанням кандидатів на роботу. Він також керує програмами виплат працівникам. Людські ресурси відіграють ключову роль у допомозі компаніям справлятися з бізнес-середовищем, яке швидко змінюється, і зростаючим попитом на якісних працівників у 21 столітті. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | міжнародний ринок | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | міжнародна компанія | uk_UA |
dc.title | Роль людського капіталу в забезпеченні міжнародної конкурентоспроможності | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Располагается в коллекциях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри міжнародних економічних відносин і бізнесу |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
ФМВ_2023_292_СоломійчукАР.pdf | Дипломна робота | 1.18 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.