Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/39223| Title: | Особливості психології сучасної жінки-керівника |
| Authors: | Розбицька, Катерина Михайлівна |
| Keywords: | керівник жінка-керівник стереотипи леді-босс управлінська діяльность |
| Issue Date: | 1-Apr-2019 |
| Publisher: | Національний авіаційний університет |
| Citation: | Політ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХІХ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених і студентів: [у 2-х т.]. – Т. 1 (м. Київ, 1-5 квітня 2019 р.) / [ред. кол.: В.М. Ісаєнко та ін.]; Національний авіаційний університет. – К.: НАУ, 2019. – С. 316-318 |
| Abstract: | Психологічні особливості керівників цікавили дослідників ще з давніх-давен. Керівник - це перш за все людина, за якою слідують, саме керівник створює стандарт поведінки в організації, визначає цілі та завдання групи. Він наділений необхідними повноваженнями для прийняття рішень і несе всю повноту відповідальності за результати роботи очолюваного ним колективу. І, нарешті, найважливіше - праця керівника є найскладнішою і відповідальною у системі управління підприємством. У сучасному світі лідерами, керівниками стають не лише чоловіки, як було прийнято раніше, але й жінки. Жінка-керівник вже не викликає такого здивування, як усього лише декілька років тому. Безумовно, існують певні психологічні особливості, які відрізняють жінку-керівника від керівника-чоловіка. Жінки ламають стереотипи, властиві лідерам, керівникам, привносять в ділове життя нові риси і зміни. На цьому ми б і хотіли акцентувати увагу в даній роботі |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/39223 |
| Appears in Collections: | Міжнародна науково-практична конференція молодих учених і студентів "Політ. Сучасні проблеми науки" |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Розбицька К.М..pdf | 198.13 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.