Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31131
Title: ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
Authors: Білявський, Валентин Миколайович
Keywords: Управління кар’єрою, навчання працівників, кар’єрний розвиток, кадровий резерв.
Issue Date: 18-Oct-2012
Publisher: ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Citation: Підписано до друку 03.10.12. Формат 60x84/16. Папір офсетний. Ум. друк. арк. 28,36. Тираж 300 прим.
Abstract: Аналіз кар’єри працівників здійснюється з метою виявлення тенденцій її змін протягом певного проміжку часу. Даний аналіз дозволяє виявити наявні зв’язки між потребами у професійно-кваліфікаційному зростанні працівників та можливостями торговельного підприємства у реалізації цих потреб з метою отримання соціально-економічного ефекту.
Description: Економіка підприємства : сучасні проблеми теорії та практики : матеріали І Міжнар. наук.-практ. конф. – О. : Атлант, 2012. – С. 361–362.
URI: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31131
ISBN: 978-966-2361-57-5
Appears in Collections:Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bilyavskiy_tezi ONEU 12.pdfЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА306.1 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.