Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/30631
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПазюра, Наталія Валентинівна-
dc.date.accessioned2017-10-05T12:20:54Z-
dc.date.available2017-10-05T12:20:54Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationОсвіта для майбутнього у перспективі орієнтації на ринок праці. Дебати, нариси, полько-українські рефлексії. – Bydgoszcz, 2017. – C. 222-233uk_UA
dc.identifier.isbn978-83-8018-143-4-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/30631-
dc.description.abstractНеобхідність формування нової системи професійного розвитку фахівців на виробництві на основі системного підходу спонукає до поглибленого вивчення механізмів забезпечення випереджувального підходу та неперервності у підготовці персоналу. В статті проаналізовано концептуальні засади професійного розвитку людських ресурсів силами підприємств. Виявлено, що концепція корпоративного розвитку персоналу поєднує теорії, які стосуються соціально-економічних, організаційних, культурологічних, психологічних, соціологічних аспектів функціонування компаніїuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Bydgoszcz, 2017uk_UA
dc.subjectпрофесійний розвиток, виробничий персонал, людські ресурси, підприємства, концепція, стратегія розвиткуuk_UA
dc.titleНеперервний професійний розвиток людських ресурсів в умовах ринку праціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Наукові статті кафедри авіаційної англійскої мови



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.